Demande de rupture conventionnelle employée à domicile
dugul_971
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caroledu92 Messages postés 14841 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 février 2025 - 6 avril 2022 à 09:55
caroledu92 Messages postés 14841 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 février 2025 - 6 avril 2022 à 09:55
Bonjour, J'ai embauché une personne en février 2021 pour 4h de ménage par semaine. Depuis octobre elle ne vient plus car elle est en arrêt maladie renouvelé chaque mois. Elle me demande à présent une rupture conventionnelle autrement elle demandera une AJPP. je ne veux pas pas lui faire de tort mais je ne tiens pas non plus à m'embarquer dans une situation qui dériverait. J'ai lu par ailleurs que l'employeur particulier pouvait également procéder au licenciement pour juste motif en cas d'absence prolongé ou répété du salarié. Je ne sais pas quelle est la meilleure option: accepter sa demande de rupture, la licencier, attendre ??? Merci d'avance pour votre aide.
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caroledu92
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6 avril 2022 à 09:55
6 avril 2022 à 09:55
Bonjour
Que vient faire l'AJPP dans l'histoire ??
Vous n'êtes pas obligée d'accepter la rupture conventionnelle.
Que vient faire l'AJPP dans l'histoire ??
Vous n'êtes pas obligée d'accepter la rupture conventionnelle.