Rupture durant la période d'essai
Résolu
PAFRAS
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
suite à une démarche spontanée j'ai déposé un cv dans une petite entreprise, j'ai signé un cdd de 3 mois, mais après le 4è jour d''activité je me suis rendue compte que je devais porter des charges lourdes (12 à 18 kg) incompatible avec mon état de santé (4 opérations hernies 2 inguinales et 2 lignes blanches), j'ai mis un terme durant mon essai par rar en ayant bien sur appelé le patron qui se trouve dans un autre département pour le prévenir. Avant d'envoyer le courrier j'ai appelé la médecine du travail qui m'a conseillé d'arrêter de travailler. Le soucis c'est que je viens d'apprendre que mon arrêt peut être considéré comme une démission et que je risque que mes droits (pôle emploi) soient suspendus, si une personne pouvais m'aider car je suis totalement angoissée. Je vous remercie d'avance et joyeux noêl
suite à une démarche spontanée j'ai déposé un cv dans une petite entreprise, j'ai signé un cdd de 3 mois, mais après le 4è jour d''activité je me suis rendue compte que je devais porter des charges lourdes (12 à 18 kg) incompatible avec mon état de santé (4 opérations hernies 2 inguinales et 2 lignes blanches), j'ai mis un terme durant mon essai par rar en ayant bien sur appelé le patron qui se trouve dans un autre département pour le prévenir. Avant d'envoyer le courrier j'ai appelé la médecine du travail qui m'a conseillé d'arrêter de travailler. Le soucis c'est que je viens d'apprendre que mon arrêt peut être considéré comme une démission et que je risque que mes droits (pôle emploi) soient suspendus, si une personne pouvais m'aider car je suis totalement angoissée. Je vous remercie d'avance et joyeux noêl
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1 réponse
Bonjour,
En envoyant votre lettre de démission en période d'essai (et pendant l'arrêt de travail), le délai de préavis reste inchangé. Sans tenir compte des jours arrêt maladie.
C'est votre démission qui pourrait être assimilée à une démission par Pôle Emploi,
et non pas l'arrêt de travail pour cause médicale.
Le moment venu, si vous le souhaitez, faire un écrit à Pôle Emploi afin de motiver votre démission.
En envoyant votre lettre de démission en période d'essai (et pendant l'arrêt de travail), le délai de préavis reste inchangé. Sans tenir compte des jours arrêt maladie.
C'est votre démission qui pourrait être assimilée à une démission par Pôle Emploi,
et non pas l'arrêt de travail pour cause médicale.
Le moment venu, si vous le souhaitez, faire un écrit à Pôle Emploi afin de motiver votre démission.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Inutile de raconter quoi que ce soit à Pole Emploi. Une rupture de période d'essai est une rupture de période d'essai, quelque soit la raison. La règlementation est la même pour tous
Une rupture de la période d'essai est effectivement assimilée à une démission, mais il y a des exceptions
Si vous étiez en cours d'indemnisation par Pôle emploi, au moment de votre démission, le versement de votre allocation ne sera pas suspendu dans trois cas :
Si vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit;
Si le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires;
Si ce contrat a représenté moins de 17 heures par semaine.
Je vous remercie pour votre aide et le temps accordé.
Bonnes fêtes de fin d'année.
Cordialement.
PAFRAS