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2 réponses
Utilisateur anonyme
5 déc. 2021 à 14:29
5 déc. 2021 à 14:29
Bonjour,
Vous dites que vous êtes absent mais pour quel motif ? congé sans solde, congé payé, arrêt maladie, jour de repos ?
"remboursement a 50% sur un mois à 75,20 (37,6) qui est affichée a 16 pour 8euros.. je n'ai pas compris cette phrase. 16/2 ça fait bien 8€ et 75,20/2 ça fait bien 37,60€, où est le problème ?
En général, les salariés préfèrent la subrogation, c'est beaucoup mieux. Mais si vous n'en voulez pas, il vous suffit de le demander à votre employeur.
Vous dites que vous êtes absent mais pour quel motif ? congé sans solde, congé payé, arrêt maladie, jour de repos ?
"remboursement a 50% sur un mois à 75,20 (37,6) qui est affichée a 16 pour 8euros.. je n'ai pas compris cette phrase. 16/2 ça fait bien 8€ et 75,20/2 ça fait bien 37,60€, où est le problème ?
En général, les salariés préfèrent la subrogation, c'est beaucoup mieux. Mais si vous n'en voulez pas, il vous suffit de le demander à votre employeur.
Reggie21
Je suis en arrêt maladie actuellement, je me suis bloqué le dos il y a plusieurs mois de cela et j'ai reçus les virement directement de la cpam et la je suis passé en subrogation et ce fut la surprise en cherchant sur amelie. Aucune info de ma société ou autre et je ne fut jamais en subrogation.
Pour le transport je prend un abonnement au mois à 75,20 euros et me rembourse 37,60 euros mais sur ma fiche de paye il est indiqué 16 euros remboursé 8 euros.
Je suis en arrêt maladie actuellement, je me suis bloqué le dos il y a plusieurs mois de cela et j'ai reçus les virement directement de la cpam et la je suis passé en subrogation et ce fut la surprise en cherchant sur amelie. Aucune info de ma société ou autre et je ne fut jamais en subrogation.
Pour le transport je prend un abonnement au mois à 75,20 euros et me rembourse 37,60 euros mais sur ma fiche de paye il est indiqué 16 euros remboursé 8 euros.
Et ça ne vous plaît pas la subrogation ? C'est quand même plus pratique d'être payé directement par l'employeur. Après, vous pouvez lui écrire et lui demander d'arrêter si vous n'en voulez pas. Il sera sûrement surpris mais il acceptera.
Dans votre courrier, renvoyez-lui une copie de votre attestation qui prouve que vous avez un forfait toutes zones et vous lui demandez un rappel de salaire.
Dans votre courrier, renvoyez-lui une copie de votre attestation qui prouve que vous avez un forfait toutes zones et vous lui demandez un rappel de salaire.
Modifié le 5 déc. 2021 à 14:36
Pour la subrogation, elle peut être de plein droit mais le post de Steven n'est pas assez détaillé à ce sujet.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000043356691
Cdt