Décompte congés
Linda
-
jee pee Messages postés 42503 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
jee pee Messages postés 42503 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille à temps complet (35h), mon temps de travail a été aménagé de sorte qu'un mercredi sur 2 je ne travaille pas (garde alternée lorsque j'ai mes enfants).
Lors que je pose une semaine de congé, je les pose lorsque j'ai mes enfants, soit les semaines où je ne travaille pas le mercredi, le mercredi m'est décompté en CP.
Je ne trouve pas cela très juste, car la semaine où je travaille plus d'heures, je ne pose jamais de congé ...
Merci de d'éclairer ma lanterne
Je travaille à temps complet (35h), mon temps de travail a été aménagé de sorte qu'un mercredi sur 2 je ne travaille pas (garde alternée lorsque j'ai mes enfants).
Lors que je pose une semaine de congé, je les pose lorsque j'ai mes enfants, soit les semaines où je ne travaille pas le mercredi, le mercredi m'est décompté en CP.
Je ne trouve pas cela très juste, car la semaine où je travaille plus d'heures, je ne pose jamais de congé ...
Merci de d'éclairer ma lanterne
A voir également:
- Décompte congés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Décompte congés payés - Accueil - Congés
- Décompte congés payés temps partiel - Guide
- Demande de report de congés - Guide
2 réponses
Bonjour,
Temps complet, temps partiel, temps aménagé, la règle de décompte des congés est la même.
Le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (ou ouvrés suivant le cas) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.
Temps complet, temps partiel, temps aménagé, la règle de décompte des congés est la même.
Le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (ou ouvrés suivant le cas) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...