Reprise de poste après inaptitude
tipiak1795
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nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Le médecin du travail m'a dit que j'étais inapte à mon poste et m'a conseillé de me faire arrêter et de faire une formation, chose que j'ai faites.
Puis je reprendre mon emploi a la fin de ma formation, ma santé étant meilleure.
Merci pour vos réponses
Le médecin du travail m'a dit que j'étais inapte à mon poste et m'a conseillé de me faire arrêter et de faire une formation, chose que j'ai faites.
Puis je reprendre mon emploi a la fin de ma formation, ma santé étant meilleure.
Merci pour vos réponses
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2 réponses
Bonjour,
Quelle est votre situation vis à vis de votre entreprise depuis que le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude ? (proposition de reclassement ? reprise de salaire ? licenciement ? ...)
Cdt
Quelle est votre situation vis à vis de votre entreprise depuis que le médecin du travail a émis un avis d'inaptitude ? (proposition de reclassement ? reprise de salaire ? licenciement ? ...)
Cdt
de me faire arrêter et de faire une formation, chose que j'ai faites.
Puis je reprendre mon emploi a la fin de ma formation, ma santé étant meilleure.
Vous aviez indiqué chose que j'ai faite .... à la fin de ma formation, ma santé étant meilleure.... et là vous indiquez je commence une formation .... difficile de suivre ....
Cette formation vous la faite dans quelle cadre ? parce qu'un arrêt de travail après un avis d'inaptitude ne remet pas en cause la procédure donc proposition de reclassement ? reprise de salaire ? licenciement ? ...
Cdt
Puis je reprendre mon emploi a la fin de ma formation, ma santé étant meilleure.
Vous aviez indiqué chose que j'ai faite .... à la fin de ma formation, ma santé étant meilleure.... et là vous indiquez je commence une formation .... difficile de suivre ....
Cette formation vous la faite dans quelle cadre ? parce qu'un arrêt de travail après un avis d'inaptitude ne remet pas en cause la procédure donc proposition de reclassement ? reprise de salaire ? licenciement ? ...
Cdt
Bonjour,
Mais cela ne répond toujours pas à savoir si vous êtes toujours à l'effectif de l'entreprise ?? quelle est votre situation actuelle suite à l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail vis à vis de votre entreprise ? quelles démarches a fait l'entreprise depuis l' avis d'inaptitude ?
A moins que cela ne soit un avis d'inaptitude temporaire où il est clairement indiqué que vous ne pouvez pas occuper votre poste actuellement et que vous serez revu quand vous reprendrez votre travail ....vous indiquez être en formation, on peut imaginer que votre employeur a donc donné son accord pour votre formation, et donc votre contrat est suspendu le temps de cette formation. Si c'est bien cela (mais vous n'indiquez pas les éléments clairement afin qu'on puisse vous répondre clairement d'où ces extrapolations dans les réponses apportées), vous retrouverez votre poste ou un poste équivalent à l'issue de la formation mais pour autant vous devrez revoir le médecin du travail comme indiqué dans l'avis d'inaptitude temporaire.
https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/suivi-de-la-sante-au-travail-10727/article/la-reconnaissance-de-l-inaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/article/projet-de-transition-professionnelle
Cdt
Mais cela ne répond toujours pas à savoir si vous êtes toujours à l'effectif de l'entreprise ?? quelle est votre situation actuelle suite à l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail vis à vis de votre entreprise ? quelles démarches a fait l'entreprise depuis l' avis d'inaptitude ?
A moins que cela ne soit un avis d'inaptitude temporaire où il est clairement indiqué que vous ne pouvez pas occuper votre poste actuellement et que vous serez revu quand vous reprendrez votre travail ....vous indiquez être en formation, on peut imaginer que votre employeur a donc donné son accord pour votre formation, et donc votre contrat est suspendu le temps de cette formation. Si c'est bien cela (mais vous n'indiquez pas les éléments clairement afin qu'on puisse vous répondre clairement d'où ces extrapolations dans les réponses apportées), vous retrouverez votre poste ou un poste équivalent à l'issue de la formation mais pour autant vous devrez revoir le médecin du travail comme indiqué dans l'avis d'inaptitude temporaire.
https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/suivi-de-la-sante-au-travail-10727/article/la-reconnaissance-de-l-inaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/article/projet-de-transition-professionnelle
Cdt
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