Salariat déguisé - statut auto-entrepreneur depuis deux ans
afwz57
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Modifié le 13 août 2021 à 19:20
Ulysse5818 Messages postés 12283 Date d'inscription dimanche 9 février 2020 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2024 - 20 août 2021 à 12:05
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Modifié le 20 août 2021 à 09:29
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Situation malheureusement classique et ultra connue de tous ceux qui connaissent un peu le monde du travail et ses réglementations.
Ici, l'entreprise est plus maline que la plupart en se domiciliant à l'étranger, rendant les lois et protections françaises inutiles.
Il n'y a pas 150 solutions, en fait, il y en a une. En trois lettres :
'Non'
Vous l'avez dit vous même, il n'y a pas de loi qui tiennent. ce qui compte c'est votre contrat librement négocié.
Donc, c'est à vous de décider ce que vous acceptez ou pas. Et d'aller voir votre employeur pour lui dire que si il ne s'aligne pas à vos conditions, il devra trouver un autre pigeon.
Et si vous n'osez pas faire ça parce que vous avez peur/êtes sur de rien trouver d'autre, il faut se poser des questions de fond...
Pour rappel, un freelance qui connaît l'économie se fera facturer 30 euros de l'heure... pour un smic. Je vous laisse faire la conversion en dollars.
Un freelance ayant des compétences est généralement sur du 50 euros au minimum. Il n'est pas aberrant de payer un free-lance 10 000 par mois.
Coté déclarations, vous avez monté votre entreprise en France, vous devez faire vos déclarations en France. URSSAF, chômage, retraite. Vous devez déclarer et cotiser. Pour l'état français, c'est vous qui choisissez de facturer si bon marché. C'est à vous d'en assumer les conséquences.
Si vous décidez de ne pas déclarer 'parce que ça coûte cher', vous serez dans l'illégalité en France, et risquez contrôles et rattrapage.
Dans votre situation au final, il est sûrement plus intéressant de toucher l'AAH que de travailler comme vous le faites. Peut-être en profiter pour faire une ou deux formations dans des domaines qui peinent à recruter (y'en a).
Ici, l'entreprise est plus maline que la plupart en se domiciliant à l'étranger, rendant les lois et protections françaises inutiles.
Il n'y a pas 150 solutions, en fait, il y en a une. En trois lettres :
'Non'
Vous l'avez dit vous même, il n'y a pas de loi qui tiennent. ce qui compte c'est votre contrat librement négocié.
Donc, c'est à vous de décider ce que vous acceptez ou pas. Et d'aller voir votre employeur pour lui dire que si il ne s'aligne pas à vos conditions, il devra trouver un autre pigeon.
Et si vous n'osez pas faire ça parce que vous avez peur/êtes sur de rien trouver d'autre, il faut se poser des questions de fond...
Pour rappel, un freelance qui connaît l'économie se fera facturer 30 euros de l'heure... pour un smic. Je vous laisse faire la conversion en dollars.
Un freelance ayant des compétences est généralement sur du 50 euros au minimum. Il n'est pas aberrant de payer un free-lance 10 000 par mois.
Coté déclarations, vous avez monté votre entreprise en France, vous devez faire vos déclarations en France. URSSAF, chômage, retraite. Vous devez déclarer et cotiser. Pour l'état français, c'est vous qui choisissez de facturer si bon marché. C'est à vous d'en assumer les conséquences.
Si vous décidez de ne pas déclarer 'parce que ça coûte cher', vous serez dans l'illégalité en France, et risquez contrôles et rattrapage.
Dans votre situation au final, il est sûrement plus intéressant de toucher l'AAH que de travailler comme vous le faites. Peut-être en profiter pour faire une ou deux formations dans des domaines qui peinent à recruter (y'en a).
Ulysse5818
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20 août 2021 à 12:05
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Bonjour,
Quittez cette boite sans regrets.
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