Congés payés déduits pour un employé en retraite progressive
tpich44
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Modifié le 16 juin 2021 à 08:39
jee pee Messages postés 40565 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 16 juin 2021 à 08:57
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jee pee
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18 décembre 2024
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16 juin 2021 à 08:57
16 juin 2021 à 08:57
Bonjour,
Temps plein, temps partiel, aménagement temps de travail, il n'y a qu'une seule règle. D'abord 5 semaines de CP = 25 jours ouvrés quand l'entreprise compte en jours ouvrés.
Et pour le décompte des congés, la règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvré précédant la reprise.
Donc 4 semaines = 20 jours de CP décomptés. Par contre puisque ces jours on été acquis à temps plein, les jours de congé devraient être rémunérés à temps plein.
Temps plein, temps partiel, aménagement temps de travail, il n'y a qu'une seule règle. D'abord 5 semaines de CP = 25 jours ouvrés quand l'entreprise compte en jours ouvrés.
Et pour le décompte des congés, la règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvré précédant la reprise.
Donc 4 semaines = 20 jours de CP décomptés. Par contre puisque ces jours on été acquis à temps plein, les jours de congé devraient être rémunérés à temps plein.
La législation juridique et financière évolue en permanence...