Pole emploi n'adresse pas mes candidatures aux entreprises
dino3340
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dino3340 -
dino3340 -
Bonjour,
rentrant de l'étranger ou j'ai passé 2 années, je m'inscris sur pole emploi en vue de trouver un travail en CDI permettant de me loger ; je ne touche aucune allocation ;
à plusieurs reprises, (17 fois) j'ai reçu des "refus" de la part de pole emploi, et cela m'étonnai à chaque fois car je répondais parfaitement aux critères demandés par l'employeur ; sur mon dernier refus, j'ai décidé de contacter l'employeur afin de savoir s'il avait reçu ma candidature, et la réponse était Non ; j'ai réitéré avec d'autres candidatures refusées et même résultat ; que dois je en conclure et est ce légal ? pole emploi privilégie les allocataires, moi je ne leur coute rien ?? ou est ce des pratiques de personnes incompétentes ou j'enfoutiste telles vues dans une émission récente sur ses abus ? cela représente une perte de chance et ce favoritisme ne semble pas légal !? si vous avez des idées, je suis preneur bonne soirée
rentrant de l'étranger ou j'ai passé 2 années, je m'inscris sur pole emploi en vue de trouver un travail en CDI permettant de me loger ; je ne touche aucune allocation ;
à plusieurs reprises, (17 fois) j'ai reçu des "refus" de la part de pole emploi, et cela m'étonnai à chaque fois car je répondais parfaitement aux critères demandés par l'employeur ; sur mon dernier refus, j'ai décidé de contacter l'employeur afin de savoir s'il avait reçu ma candidature, et la réponse était Non ; j'ai réitéré avec d'autres candidatures refusées et même résultat ; que dois je en conclure et est ce légal ? pole emploi privilégie les allocataires, moi je ne leur coute rien ?? ou est ce des pratiques de personnes incompétentes ou j'enfoutiste telles vues dans une émission récente sur ses abus ? cela représente une perte de chance et ce favoritisme ne semble pas légal !? si vous avez des idées, je suis preneur bonne soirée
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4 réponses
Il est possible qu il y ait un quota de candidature et que la votre ait été au delà du quota demandé par l employeur., de ce fait la candidature n est pas retenue. De plus, vous dites ne pas avoir les coordonnés sur les annonces mais avoir contacté plusieurs employeurs ? Enfin sans avoir votre profil et les offres sur lesquelles vous avez postulé difficile de répondre clairement sur les possibles motifs de refus de transmission de candidature
dino3340
merci, mais pole emploi n'a pas vocation à "trier" lorsque le candidat rempli toutes les conditions et que c'est justement mon domaine de compétence, pour moi ils font de la rétention en privilégiant ceux qui touches les indemnités ; il n'y a pas de quota du nombre de candidats ce serait aussi illégal ! pour les annonceurs, "google est mon ami" !
A une époque, il y avait un petit truc de rien du tout qui avait fait un grand bruit qui s’appelait le CV anonyme.
Pour éviter que Rachid et Farida soient discriminés parce qu'ils habitent à Corbeille, les cvs de pole emploi étaient transmis de façon anonyme.
Je ne sais pas dans quelle mesure ça a vraiment été pratiqué, et si ça l'est toujours, mais ça ne me choquerait pas.
Donc dans ces conditions, impossible pour l'entreprise de savoir si votre candidature a été transmises.
Bien sur, si tel était le cas, l'entreprise n'aurait aucune raison de ne pas expliquer la situation, qu'ils ne pouvaient pas savoir si pole emploi avaient ou non transmis le CV. A moins qu'il y ait plusieurs niveau de recrutement, et que la personne que vous ait eu en ligne soit celle qui reçoit la 'short list' nominative, et pas la personne en charge de faire un pré-tri sur les CVs anonymes.
Au final, vous semblez avoir trouvé un moyen de battre le système.
La prochaine fois que vous trouvez une annonce qui correspond exactement à votre profil, ne vous embêtez pas à passer par pole emploi et contactez déposez directement votre candidature spontanée.
Pour éviter que Rachid et Farida soient discriminés parce qu'ils habitent à Corbeille, les cvs de pole emploi étaient transmis de façon anonyme.
Je ne sais pas dans quelle mesure ça a vraiment été pratiqué, et si ça l'est toujours, mais ça ne me choquerait pas.
Donc dans ces conditions, impossible pour l'entreprise de savoir si votre candidature a été transmises.
Bien sur, si tel était le cas, l'entreprise n'aurait aucune raison de ne pas expliquer la situation, qu'ils ne pouvaient pas savoir si pole emploi avaient ou non transmis le CV. A moins qu'il y ait plusieurs niveau de recrutement, et que la personne que vous ait eu en ligne soit celle qui reçoit la 'short list' nominative, et pas la personne en charge de faire un pré-tri sur les CVs anonymes.
Au final, vous semblez avoir trouvé un moyen de battre le système.
La prochaine fois que vous trouvez une annonce qui correspond exactement à votre profil, ne vous embêtez pas à passer par pole emploi et contactez déposez directement votre candidature spontanée.
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