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marianne33 -  
 Marianne33 -
Bonjour,
je suis salariée en cdi depuis 2 ans et 7 mois dans une association d'aide à domicile . j'ai été réçue au concours d'entrée en école d'aide soignante de ma ville.
j'avais déjà entamé le dossier papier transition pro et mon employeur à garder le dossier sans même le remplir , malgré mes appels , mes passages au siège , rien n'avait été fait.
voyant cela , j'ai décidé de faire un dossier numérique , mais là encore , mon employeur n'avait toujours pas remplis sa parti. le délai de dépot étant passé, et moi j'étais sur liste d'attente, il me donne mon dossier remplis signé et daté pour le 16/07/2020. le centre de formation me téléphone me disant que j'ai la place.
toute contente et triste car je n'ai pas de financement. l'on me conseil de faire un abandon de poste pour bénéficier de l'aide de la region pour me financer ma formation.
après un entretien téléphonique avec mon employeur, il en sorti qu'il ne voulait pas me faire une rupture conventionnelle ni un licenciement à l'amiable.
que dois je faire ? ma formation commence le 31/08/2020 J'ai besoins de conseils, d'avis de personnes ayant connues ou vécues cette situation .

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    Si vous êtes en abandon de poste vous faites toujours partie de l'entreprise tant que pas licenciée et ça peut durer très longtemps donc abandonnez cette idée
    Voyez du côté de la formation professionnelle
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    1. Marianne33
       
      Je vous remercie. Au niveau de la formation, je leur ai demandé si c’était possible de faire un report de formation, ils m’ont dit que non , il n’y avait pas de possibilité de faire un report pour l’année d’après.
      J’ai pensé payer la formation avec mes fonds propres. Si je suis obligée de démissionner car le temps court contre moi. Ma formation commence le 31/08/2020 .
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      1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525 > Marianne33
         
        Je ne vois pas d'autres solutions
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  2. AN.Banker Messages postés 10741 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   9 589
     
    Bonjour,

    il ne voulait pas me faire une rupture conventionnelle ni un licenciement à l'amiable.


    Le seul licenciement à l'amiable qui existe c'est la rupture conventionnelle. Le reste ne sont que des fraudes pour toucher l'ARE en masquant une démission.
    Vous n'avez que deux choix, soit la démission soit renoncer à la formation
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    1. Marianne33
       
      Je ne veux pas renoncer à cette formation.
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      1. AN.Banker Messages postés 10741 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   9 589 > Marianne33
         
        Vous devez démissionner alors
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      2. Marianne33 > AN.Banker Messages postés 10741 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
         
        Je perdrais mes droits au chômage
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