M'aider à calculer mes heures complémentaires et supplémentaires funéraire
Bonjour,
je suis en litige avec mes employeurs je viens de signer une rupture conventionnelle car pas d'amélioration au niveau de mes employeurs j'ai un contrat annuel à 120 heures donc 10 heures par mois j'éclate mes heures tous les mois j'ai fait entre 80 et 130 heures je voulais savoir comment on calcule les heures supplémentaires et complémentaires merci
je suis en litige avec mes employeurs je viens de signer une rupture conventionnelle car pas d'amélioration au niveau de mes employeurs j'ai un contrat annuel à 120 heures donc 10 heures par mois j'éclate mes heures tous les mois j'ai fait entre 80 et 130 heures je voulais savoir comment on calcule les heures supplémentaires et complémentaires merci
A voir également:
- Convention collective pompes funèbres heures supplémentaires
- Comment calculer la prime médaille du travail ? - Accueil - Rémunération et paye
- Calculer chomage 2024 - Accueil - Droit et chômage
- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
- Heures travaux - Guide
1 réponse
bonjour Sev,
si vous dépendez de la convention collective des pompes funèbres, le temps de travail des salariés intermittents affectés aux services funéraires est très complexe : il peut y avoir de nombreux cas particuliers et votre demande me paraît impossible à traiter par message interposé.
plutôt que vous faire un message de 200 lignes avec tous les cas de figure après lequel vous ne serez pas plus avancé, je pense que le mieux pour vous est de prendre rendez-vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département afin qu'ils aient accès à votre contrat de travail, vos plannings et vos bulletins de salaire. Sans ces éléments, impossible de vous donner une réponse fiable.
si vous dépendez de la convention collective des pompes funèbres, le temps de travail des salariés intermittents affectés aux services funéraires est très complexe : il peut y avoir de nombreux cas particuliers et votre demande me paraît impossible à traiter par message interposé.
plutôt que vous faire un message de 200 lignes avec tous les cas de figure après lequel vous ne serez pas plus avancé, je pense que le mieux pour vous est de prendre rendez-vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département afin qu'ils aient accès à votre contrat de travail, vos plannings et vos bulletins de salaire. Sans ces éléments, impossible de vous donner une réponse fiable.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 juin 2020 à 14:24