Demission puis CDD

Bonsoir, je suis actuellement en CDI en usine depuis maintenant 3 et demi ainsi que 2 ans d'intérim suivi de l'embauche ( 6 ans en tout ). Je souhaites changer de travail, j'ai rdv avec un employeur prochainement pour négocier un CDD sans doute renouvelable si tout ce passe bien. Pour me rassurer, je viens vous demandez quelques renseignements :). Imaginons que mon "nouvelle" employeur me propose un CDD de 6 mois renouvelable ou CDI et que malheureusement il change d'avis et ne me renouvelle pas mon contrat, aurais-je le droit au chômage ? Ce qui me permettrait de pouvoir faire de l'intérim ou me laisser le temps de faire des formations pour retrouver un nouvelle emploi. Si oui, combien de temps ? Seulement l'équivalant du CDD ou plus ? Merci d'avance :).