Rupture période d’essai par employeur
hey
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Milousky Messages postés 1264 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Milousky Messages postés 1264 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur m’a annoncé verbalement jeudi 14 mai 2020 la rupture de la période d’essai.
J’ai demandé un courrier en recommandé.
Ma question
Quelle est la date de prise en compte de la rupture : celle du 14 mai ou celle de la réception du courrier.
Et merci de me préciser ce qui doit être noter dans ce courrier svp.
Cdt
Hey
Mon employeur m’a annoncé verbalement jeudi 14 mai 2020 la rupture de la période d’essai.
J’ai demandé un courrier en recommandé.
Ma question
Quelle est la date de prise en compte de la rupture : celle du 14 mai ou celle de la réception du courrier.
Et merci de me préciser ce qui doit être noter dans ce courrier svp.
Cdt
Hey
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1 réponse
Bonjour,
Pour rompre une période d'essai , l'employeur est tenu de respecter un délai de prévenance
L' essai prend donc fin au terme du délai de prévenance sans que la rupture du contrat puisse intervenir au-delà de la date de fin de l'essai prévu au contrat.
.
Si l'employeur ne respecte pas le délai de prévenance, il devra vous le régler avec le solde de tout compte
.
VOIR le LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
Pour rompre une période d'essai , l'employeur est tenu de respecter un délai de prévenance
L' essai prend donc fin au terme du délai de prévenance sans que la rupture du contrat puisse intervenir au-delà de la date de fin de l'essai prévu au contrat.
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Si l'employeur ne respecte pas le délai de prévenance, il devra vous le régler avec le solde de tout compte
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VOIR le LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
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