La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?
Le salarié effectuera 39 heures par semaine réparties sur 5 jours
Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
Bonjour,
C’est à dire ?
Comment est la rémunération en chômage partiel ?
Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?
Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
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1 682 > MarouaC’est à dire ?
Comment est la rémunération en chômage partiel ?
Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?
Merci
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1 682 > Marouavoir ici ... (nouveau décret pour le chomage partiel)
et ensuite voir avec l'employeur