Contrat en 39h rémunération base 35h dont 4h en majoration à 125%

Maroua -  
Bonjour,

La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?

Merci pour votre réponse

1 réponse

  1.  Any--Ly
    que dit votre contrat de travail sur les heures ?
    0
    1. Maroua
      Le salarié effectuera 39 heures par semaine réparties sur 5 jours
      Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
      0
    2. Any--Ly
      @Marouavotre employeur doit vous mettre en chomage partiel pour les heures non effectuées.
      0
    3. Maroua
      @Any--LyBonjour,
      C’est à dire ?
      Comment est la rémunération en chômage partiel ?
      Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
      Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
      Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?

      Merci
      0

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