Contrat en 39h rémunération base 35h dont 4h en majoration à 125%

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1 juin 2020
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Bonjour,

La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?

Merci pour votre réponse

1 réponse

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1 juin 2020
1 682
que dit votre contrat de travail sur les heures ?
Le salarié effectuera 39 heures par semaine réparties sur 5 jours
Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
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1 juin 2020
1 682 > Maroua
votre employeur doit vous mettre en chomage partiel pour les heures non effectuées.
>
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1 juin 2020

Bonjour,
C’est à dire ?
Comment est la rémunération en chômage partiel ?
Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?

Merci
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1 juin 2020
1 682 > Maroua
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F13898

voir ici ... (nouveau décret pour le chomage partiel)

et ensuite voir avec l'employeur
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