Contrat en 39h rémunération base 35h dont 4h en majoration à 125%
Maroua
-
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?
Merci pour votre réponse
La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?
Merci pour votre réponse
A voir également:
- Salaire inventaire 4h
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
C’est à dire ?
Comment est la rémunération en chômage partiel ?
Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?
Merci
voir ici ... (nouveau décret pour le chomage partiel)
et ensuite voir avec l'employeur