Contrat en 39h rémunération base 35h dont 4h en majoration à 125%
Maroua
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7 mai 2020 à 18:35
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 9 mai 2020 à 07:56
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 9 mai 2020 à 07:56
Bonjour,
La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?
Merci pour votre réponse
La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?
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Any--Ly
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7 mai 2020 à 19:23
7 mai 2020 à 19:23
que dit votre contrat de travail sur les heures ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 mai 2020 à 21:48
Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
8 mai 2020 à 07:20
Modifié le 8 mai 2020 à 13:39
C’est à dire ?
Comment est la rémunération en chômage partiel ?
Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?
Merci
9 mai 2020 à 07:56
voir ici ... (nouveau décret pour le chomage partiel)
et ensuite voir avec l'employeur