Contrat en 39h rémunération base 35h dont 4h en majoration à 125%

Maroua - 7 mai 2020 à 18:35
Any--Ly
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20 juillet 2020
- 9 mai 2020 à 07:56
Bonjour,

La reprise du travail est le 11 mai 2020, je vais faire moins d’heures que mon contrat de travail habituel en terme de rémunération vais je être payé à 100% par mon employeur ? Mon salaire est basé sur un 35h et les 4h restant sont payés en heure supplémentaire majoré à 125%, celle ci vont être payé par mon employeur ou pas ?

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1 réponse

Any--Ly
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20 juillet 2020
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7 mai 2020 à 19:23
que dit votre contrat de travail sur les heures ?
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Le salarié effectuera 39 heures par semaine réparties sur 5 jours
Les horaires de travail effectuée pourront être modifiés en fonction des nécessités de fonctionnement de l’établissement. De telles modifications seront notifiés par écrit au salarié au plus tard 7 jours ouvrés avant leur date d’effet.
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Any--Ly
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20 juillet 2020
2 113 > Maroua
8 mai 2020 à 07:20
votre employeur doit vous mettre en chomage partiel pour les heures non effectuées.
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Maroua > Any--Ly
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20 juillet 2020

Modifié le 8 mai 2020 à 13:39
Bonjour,
C’est à dire ?
Comment est la rémunération en chômage partiel ?
Ils se basent sur : base 35h+4h ou 35h ?
Je reprends le travail Mardi 12.05.20 mon planning est sur 36h vais je être payé à 39h comme sur mon contrat de travail ?
Ont t’ils le droit de me retirer des cp en cours d’acquisition pendant le chômage partiel ?

Merci
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Any--Ly
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20 juillet 2020
2 113 > Maroua
9 mai 2020 à 07:56
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F13898

voir ici ... (nouveau décret pour le chomage partiel)

et ensuite voir avec l'employeur
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