Licenciement durant coronavirus un CDD
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD jusqu'au 30 juin , suite au coronavirus mon employeur a perdu ses contrats de se fait il licencie tout les CDD de la société( sans préavis ni indemnité) dont le mien et 3 de mes collègues, les autres cdi sont en chômage technique
Qu'en ait il du droit en cette période ?
A t'on droit a ce que notre CDD soit payé jusqu'au terme?
Quelle procédure, quelle sorte de licenciement (économique?) doit faire notre employeur si tant est qu'il soit dans son droit
Merci de vos réponses
Je suis actuellement en CDD jusqu'au 30 juin , suite au coronavirus mon employeur a perdu ses contrats de se fait il licencie tout les CDD de la société( sans préavis ni indemnité) dont le mien et 3 de mes collègues, les autres cdi sont en chômage technique
Qu'en ait il du droit en cette période ?
A t'on droit a ce que notre CDD soit payé jusqu'au terme?
Quelle procédure, quelle sorte de licenciement (économique?) doit faire notre employeur si tant est qu'il soit dans son droit
Merci de vos réponses
3 réponses
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bonjour
le CDD ne peut être interrompu avant son terme que dans un nombre limité de cas, et une crise sanitaire n'en fait pas partie.
en revanche, rien ne s'oppose à ce qu'il vous place en activité partielle. Proposez lui cette solution.
Si la rupture vous a été notifiée ou qu'il refuse la solution de l'activité partielle, vous pouvez donc saisir le tribunal des prud'hommes. L'employeur sera condamné à vous verser l'intégralité des salaires jusqu'à l'expiration du contrat. -
Lettre reçu ce jour je suis dépitée , sans préavis ni indemnité de précarité juste le salaire du 1er au 18 et les congés payés
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Bonjour,
Quel motif a-t-il inscrit pour votre licenciement ? Combien d'autres salariés sont concernés dans votre société ? Il s'agit de quel secteur professionnel svp ?
Bon courage à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...