Retenue sur salaire ?

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DekkaElem
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Bonjour. Mon compagnon a fait récemment une fausse manipulation en caisse suite à un mauvais encaissement.
Le patron veut lui prélever son jour de salaire de l'inventaire. ( fait pendant son jour de repos !!!)

À savoir qu'il est un patron qui traite de base mal ses employés et qui leur rit au nez quand ils demandent quelque chose.

Ou le faire travailler sans le payer. À t il le droit ? Cdt.

4 réponses

Bonjour

Il ne peut pas compenser ou retenir mais s'il a commis une faute, il peut lui infliger une mesure disciplinaire, avertissement voire la mise à pied ou le licenciement.
BS
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27 janvier 2020

C'est sur ? Merci.
Y a t il un texte de loi pour ça ?
Parce qu'il lui a clairement dit soit retenue soit travailler pour trattraoer les 150e du a la fausse manip...
tania57
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Par principe, l'article L331-2 du Code du travail prévoit que les sanctions pécuniaires et amendes sont interdites à l'encontre d'un salarié. Toute disposition ou stipulation contraire à l'interdiction des sanctions pécuniaires est réputée non écrite. ... L'employeur serait passible d'une amende de 3 750 euros
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27 janvier 2020

OK merci... Et pour le " tu vas travailler bénévolement pour rembourser ton écart de 160e?"
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27 janvier 2020

merci... Et pour le " tu vas travailler bénévolement pour rembourser ton écart de 160e?"
DekkaElem
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> tania57
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OK... Parce que le fait de travailler des jours non payés est aussi illégal alors ?
tania57
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6 183 > DekkaElem
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27 janvier 2020

Bien sûr normalement chez moi les heures d'inventaire se récupèrent car on bosse de soirée et après l'employeur nous offre un repas
DekkaElem
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> tania57
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20 février 2020

Chez mon compagnons ils travaillent du Mercredi au Dimanche Inclus. Dimanche majoré. 10h 19h. ( apart jeudi 13h 16h)

L'inventaire c'est fait le Lundi. Donc jour de repos. La présence était obligatoire mais aucun avenant ou papier leur a été remis.

J'ajoute que ces patrons qui sont parents s'en content fichent de leur employés. Et que si les dimanches sont payés en majoré. Normal. Selon le patron c'est une chance !

Mais que mon compagnon est égoïste de faire passer avant tout sa fille de 4 mois. ( il lui a Vraiment dit ça! Nous sommes jeunes parents depuis fin septembre il y est depuis deux ans.)

En gros mon compagnon a un lecteur qui lui a fait saisir exemple 12.5e au lieu de 125e. Et le patron lui a dit le jour de l'inventaire que soit il ne serait pas payé de son inventaire. Soit il allait travailler des jours pour rattraper son écart.

C'est une dépression qui se ramène si il ne trouve pas un autre emploi. Mais c'est un cdi et le chômage n'est pas envisageable.

Nous sommes perdus... Et la rupture conventionnelle n'est pas envisageable.
tania57
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6 183 > DekkaElem
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27 janvier 2020

S'il envoie cette lettre ça va être la guerre
DekkaElem
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27 janvier 2020
> tania57
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