Regularisation salaire erreur employeur
Marco1
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Marco1 -
Marco1 -
Bonsoir
J'ai travaillé durant deux mois aout septembre pour un employeur.
Ce dernier me devait 5% de mon salaire avec les congés payés
Je viens de recevoir un bulletin de salaire qui date du 2 novembre et parti le même jour pour un salaire à 5% avec congés.
Je dois signer le solde de tout compte qui dit que j'ai travaillé 1 jour en novembre
Est ce légal ? Puis je signer ce document? Dois je le déclarer à pôle emploi pour un salaire de 25euros?
Je souhaite avoir de l'aide merci
J'ai travaillé durant deux mois aout septembre pour un employeur.
Ce dernier me devait 5% de mon salaire avec les congés payés
Je viens de recevoir un bulletin de salaire qui date du 2 novembre et parti le même jour pour un salaire à 5% avec congés.
Je dois signer le solde de tout compte qui dit que j'ai travaillé 1 jour en novembre
Est ce légal ? Puis je signer ce document? Dois je le déclarer à pôle emploi pour un salaire de 25euros?
Je souhaite avoir de l'aide merci
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
pourtant ce n'est pas encore la période des soldes !
Mes congés payés sont de 10% mais mon employeur m'avait oublié 5% de mon salaire et donc aussi sur mes congés payés
J'avais un salaire soldé ;-)
En bref je ne comprends rien
Pour que mon employeur procède à la régularisation de mon salaire qu'il m'avait sous payé il m'a établi un bulletin de salaire sur un jour novembre, alors que je ne travaillais pas pour cette date mais pour le mois d'août et septembre
Je dois signer le solde de tout compte qui dit que j'aurais travaillé 1 jour en novembre
Est ce légal ? Puis je signer ce document? Dois je le déclarer à pôle emploi pour un salaire de 25euros?