2 réponses
Le salarié peut démissionner à tout moment en respectant les dispositions de la Convention collective du salarié du particulier employeur. Il doit adresser à son employeur une lettre recommandée avec accusé de réception précisant sa volonté de mettre fin au contrat de travail.
Le salarié qui démissionne doit respecter un délai de préavis, s’il travaille depuis :
moins de 6 mois : 1 semaine,
6 mois à 2 ans : 2 semaines,
2 ans et plus : 1 mois.
Avant la fin du préavis l’employeur doit remettre à son salarié :
le solde de tout compte,
le certificat de travail,
l’attestation Pôle emploi.
Le salarié qui démissionne doit respecter un délai de préavis, s’il travaille depuis :
moins de 6 mois : 1 semaine,
6 mois à 2 ans : 2 semaines,
2 ans et plus : 1 mois.
Avant la fin du préavis l’employeur doit remettre à son salarié :
le solde de tout compte,
le certificat de travail,
l’attestation Pôle emploi.
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