Est ce que la première demande de retraite est définitive ?

D'accord là maintenant cela a un sens.

PE, moins de 2 mois avant les 62 ans va envoyer un courrier annonçant la fin de l'ARE à 62 ans, sauf à fournir un avis de refus de l'Assurance Vieillesse comme quoi on ne possède pas tous les trimestres pour le taux plein. Pour obtenir cet avis de la Cnav/Carsat, il faut déposer la demande de retraite pour ses 62 ans. Le dossier va être traité et au final, la Cnav/ Carsat, sans les trimestres requis, envoie une proposition indiquant le taux de la retraite en cas de départ immédiat, et la date estimée où le nombre de trimestres sera suffisant pour bénéficier du taux plein, en demandant de choisir l'option (acceptation de départ à taux réduit, ou refus).

Si compte tenu du montant de la retraite, on ne souhaite pas partir tout de suite, il faut envoyer le refus de la proposition à la CNAV, qui renverra alors au demandeur une notification de rejet de retraite. C'est le document à fournir à Pole Emploi.

Et plus tard, en temps voulu, tu pourras déposer une seconde demande de retraite.

voir aussi ce lien : https://demarchesadministratives.fr/demarches/comment-obtenir-une-notification-de-rejet-de-ses-droits-a-la-retraite

Bonjour,
Ma compagne est dans ce cas et ne sachant pas quelle devait demander sa retraite même si on voulait pas la prendre car pas assez de trimestres cotisés, elle n'a pas fait la démarche.
maintenant Pole Emploi lui demande une notification de rejet avant le 31 decembre sinon ils arrêtent de l'indemniser
Elle pense qu'elle ne recevra pas à temps cette notification et dans ce cas là que se passe t'il ?
Suspension des indemnités dans l'attente de la notification ou radiation
merci de vos réponses
cordialement
Gérard

Déjà il faut faire la demande dès maintenant pour une retraite au 1 er janvier, et voir avec son conseiller Pole Emploi pour lui donner une copie de la demande de retraite, un relevé de carrière indiquant qu'elle n'a pas tous les trimestres, et de l'accusé de reception de la Cnav/carsat peut être prendront-il en compte les demandes pour ne pas suspendre l'ARE dans l'attente de la notification de rejet qui peut prendre plusieurs mois.

Si alors le nombre de trimestres est incertain effectivement la réponse de la Cnav/Carsat pourra être soit demande accord retraite minoration, ou retraite immédiate.

Dans le cas d'une carrière à l'étranger, la Cnav/Carsat va faire une demande à l'organisme allemand des retraites qui va répondre avec la carrière et les éléments de la personne (formulaire E205). Les éléments fournis viendront s'ajouter à la carrière en France pour déterminer le nombre de trimestres d'activité. (Il est bien dans ce cas d'avoir, avant, vérifié et éventuellement mis à jour sa carrière à l'étranger).

En tout état de cause si pas les trimestres du taux plein, poursuite de l'Are, si tous les trimestres, dans le fond c'est bien de toucher la retraite au plus tôt. Sachant qu'à la retraite avec le taux plein, le cumul salaire+retraite se fait sans limitation.

Surcote et chômage sont antinomiques. Puisque la surcote ne prend en compte que les périodes travaillées, au delà de l'age légal et, quand on a les trimestres pour le taux plein.

Pour avoir la carrière française l'organisme allemand a du solliciter la Cnav/Carsat, donc c'est heureux que ce soit cohérent.

L'organisme français va faire de même, à la liquidation de la retraite, pour avoir la carrière allemande. Quelle est la méthode de conversion adoptée ??? voir : https://www.legislation.cnav.fr/Pages/texte.aspx?Nom=CR_CN_2008057_15102008#232

Actuellement les Cnav/carsat ne semblent plus traiter de mise à jour de la carrière à l'avance, n'ayant déjà pas le temps de traiter correctement les demandes de départ en retraite.