Terme CDD remplacement congé maternité
Bonjour,
Actuellement en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, j’aimerai des clarifications quand au terme de mon CDD.
J’ai actuellement une proposition pour un autre emploi en CDD qui commencerai le 18 Novembre.
Dans mon CDD actuel, il est indiqué que ce contrat arrive a son terme « au 14 Novembre ou à la date de retour de la salariée remplacée ».
Ce « ou » veut il dire que n’importe laquelle de ces 2 proposition est valable ?
La salariée que je remplace ne souhaite pas revenir tout de suite, on m’a proposé une prolongation de mon contrat. J’ai pour l’instant dis oui mais je n’ai rien signé.
Puis-je donc partir au 14/11 en considérant que mon CDD est arrivé à son terme ?
Merci pour votre aide !!
Actuellement en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, j’aimerai des clarifications quand au terme de mon CDD.
J’ai actuellement une proposition pour un autre emploi en CDD qui commencerai le 18 Novembre.
Dans mon CDD actuel, il est indiqué que ce contrat arrive a son terme « au 14 Novembre ou à la date de retour de la salariée remplacée ».
Ce « ou » veut il dire que n’importe laquelle de ces 2 proposition est valable ?
La salariée que je remplace ne souhaite pas revenir tout de suite, on m’a proposé une prolongation de mon contrat. J’ai pour l’instant dis oui mais je n’ai rien signé.
Puis-je donc partir au 14/11 en considérant que mon CDD est arrivé à son terme ?
Merci pour votre aide !!
A voir également:
- Terme CDD remplacement congé maternité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Reprise travail 80 après congé maternité complément caf - Guide
- Modèle lettre interruption congé parental pour congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Retour congé maternité changement horaire - Guide
1 réponse
Bonjour,
"Ce « ou » veut il dire que n’importe laquelle de ces 2 proposition est valable ?"
Quand on vous demande si vous voulez de la mayonnaise ou du ketchup, ça veux bien dire qu'il y a un choix entre les deux, non ?
"Puis-je donc partir au 14/11 en considérant que mon CDD est arrivé à son terme ?" Voyez vite avec votre employeur a quel moment le contrat prendra fin.
"Ce « ou » veut il dire que n’importe laquelle de ces 2 proposition est valable ?"
Quand on vous demande si vous voulez de la mayonnaise ou du ketchup, ça veux bien dire qu'il y a un choix entre les deux, non ?
"Puis-je donc partir au 14/11 en considérant que mon CDD est arrivé à son terme ?" Voyez vite avec votre employeur a quel moment le contrat prendra fin.