Coefficient (CCN Ingénieurs et Cadres de la métallurgie)
BeNew
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens de constater que le cadre que j'encadre depuis 1 an et demi, arrivé après moi dans l'entreprise est depuis 6 mois à un coefficient supérieur au mien et à 1000€ de plus par an que moi.
Après quelques échanges avec des délégués du personnel, ils pensent qu'il est illégal pour moi d'encadrer un cadre dont le coefficient est supérieur au mien et que je devrais demander de régulariser la situation.
Sauf que je ne trouve rien à ce sujet. Y a t il un texte sur lequel appuyer ma revendication ?
Je viens de constater que le cadre que j'encadre depuis 1 an et demi, arrivé après moi dans l'entreprise est depuis 6 mois à un coefficient supérieur au mien et à 1000€ de plus par an que moi.
Après quelques échanges avec des délégués du personnel, ils pensent qu'il est illégal pour moi d'encadrer un cadre dont le coefficient est supérieur au mien et que je devrais demander de régulariser la situation.
Sauf que je ne trouve rien à ce sujet. Y a t il un texte sur lequel appuyer ma revendication ?
A voir également:
- Coefficient (CCN Ingénieurs et Cadres de la métallurgie)
- Ccn 66 grille salaire - Guide
- Coefficient d'érosion monétaire - Guide
- Coefficient convention chimie - Guide
- Coefficient revalorisation 25 meilleures années - Guide
- Coefficient 140 agent de sécurité - Guide
1 réponse
le demander aux délégués puisqu'ils ont la réponse .
BeNew
Merci pour la réponse mais c'est justement parce qu'ils n'ont pas réussi à me ressortir le texte que je doute de pouvoir utiliser cet argument vis à vis de la direction
Any--Ly
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il suffit simplement d'ouvrir la convention collective (vos délégués doivent en avoir un exemplaire)
BeNew
J'ai moi même parcouru la convention collective, rien n'indique qu'une personne avec un coefficient X peut ou pas encadrer une personne d'un coefficient supérieur
Any--Ly
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voyez avec l'inspection du travail.