Retenue de salaire sur heure de pointage ou temps à l'infirmerie

- - Dernière réponse : Any--Ly
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- 29 sept. 2019 à 12:00
Est-il légal et autorisé à l'employeur de retenir sur le salaire le temps que l'employé pourrait éventuellement passer à l'infirmerie de l'établissement, et ce à titre non régulier biens sur ?

En outre, un pointage en retard entraine une retenue tout à fait normale et justifiée, mais un pointage en avance ne serait-ce que d'une seule minute ne devrait pas entrainer la même chose, si ?
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Merci
1. normal vous ne travaillez pas pendant ce temps là

2. l'heure c'est l'heure : avant l'heure c'est pas l'heure .. et après l'heure c'est plus l'heure . donc aucune raison de vous payer si vous pointez en avance ...
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