Quand l'employeur doit-il me faire signer mon contrat en convention collective ?
Résolu
Pierrot
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Pierrot -
Pierrot -
Bonjour,
J'ai commencé à travailler en bar-brasserie sous convention collective de restauration il y a 2 semaines. Je n'ai toujours pas signé de contrat. Il semblerait, d'après mes nouveaux collègues, que la direction ne se presse pas quand il s'agit des contrats de travail.
Quand mon employeur doit-il me faire signer mon contrat ? Quelles sont ses obligations ? Combien de temps a t'il maximum pour acter mon embauche ? Comment puis-je me couvrir légalement ?
D'avance merci pour vos réponses.
J'ai commencé à travailler en bar-brasserie sous convention collective de restauration il y a 2 semaines. Je n'ai toujours pas signé de contrat. Il semblerait, d'après mes nouveaux collègues, que la direction ne se presse pas quand il s'agit des contrats de travail.
Quand mon employeur doit-il me faire signer mon contrat ? Quelles sont ses obligations ? Combien de temps a t'il maximum pour acter mon embauche ? Comment puis-je me couvrir légalement ?
D'avance merci pour vos réponses.
1 réponse
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un contrat doit être signé dans les 48 heures.
avez vous eu la copie de la déclaration d'embauche ?-
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vous êtes à temps complet ?
voici l'extrait de la convention disant que le contrat doit être donné dans les 48 heures
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747380/?idConteneur=KALICONT000005635534
votre patronne devait apprendre à lire .... au lieu de raconter n'importe quoi ....
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