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Quand l'employeur doit-il me faire signer mon contrat en convention collective ?

Résolu
Pierrot - 30 août 2019 à 12:30
 Pierrot - 30 août 2019 à 19:33
Bonjour,

J'ai commencé à travailler en bar-brasserie sous convention collective de restauration il y a 2 semaines. Je n'ai toujours pas signé de contrat. Il semblerait, d'après mes nouveaux collègues, que la direction ne se presse pas quand il s'agit des contrats de travail.
Quand mon employeur doit-il me faire signer mon contrat ? Quelles sont ses obligations ? Combien de temps a t'il maximum pour acter mon embauche ? Comment puis-je me couvrir légalement ?
D'avance merci pour vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
30 août 2019 à 13:57
un contrat doit être signé dans les 48 heures.

avez vous eu la copie de la déclaration d'embauche ?
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Pierrot
30 août 2019 à 14:57
Je n'ai eu aucun documents
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
30 août 2019 à 16:59
demandez lui la copie, ce sera déjà la preuve que vous êtes bien déclaré
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Pierrot
30 août 2019 à 17:55
OK Merci =)
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Pierrot
30 août 2019 à 18:49
Même en convention collective ? Ma patronne me dit qu'elle a un mois pour me faire signer mon contrat
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
Modifié le 30 août 2019 à 19:08
vous êtes à temps complet ?

voici l'extrait de la convention disant que le contrat doit être donné dans les 48 heures

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747380/?idConteneur=KALICONT000005635534

votre patronne devait apprendre à lire .... au lieu de raconter n'importe quoi ....
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