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3 réponses
Utilisateur anonyme
28 juil. 2019 à 11:43
28 juil. 2019 à 11:43
Bonjour,
Si elle est en arrêt depuis 6 mois, vous avez sans doute une entreprise qui fait son travail, non ?
Alors pourquoi "urgent" ?
et qui est "nous" ?
Si c'est une copropriété, le syndic doit procéder à son licenciement pour inaptitude. C'est une procédure très précise et qui n'est pas rapide...
Si elle est en arrêt depuis 6 mois, vous avez sans doute une entreprise qui fait son travail, non ?
Alors pourquoi "urgent" ?
et qui est "nous" ?
Si c'est une copropriété, le syndic doit procéder à son licenciement pour inaptitude. C'est une procédure très précise et qui n'est pas rapide...
rambouillet41
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28 juil. 2019 à 09:20
28 juil. 2019 à 09:20
Bonjour,
si elle est licenciée pour inaptitude au travail (par exemple), alors elle doit libérer le logement lié au contrat de travail (à vérifier....°
si elle est licenciée pour inaptitude au travail (par exemple), alors elle doit libérer le logement lié au contrat de travail (à vérifier....°
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 juil. 2019 à 11:47
28 juil. 2019 à 11:48
28 juil. 2019 à 11:56
28 juil. 2019 à 18:54
28 juil. 2019 à 18:55
Parceque le forum vous dois quelque chose? merci de rester correcte vis à vis des personnes qui sont sur forum, si, à votre age, vous n'en êtes plus capable alors débrouillez vous tous seul.