Restriction

Beg -  
 doc.bedel -
Bonjour,
J ai une restriction du médecin du travail et de la MDPH souffrant de polyarthrite rhumatoïde ma restriction est de travailler que du soir 13h30 21h car le travail est moins lourd l apres midi que le matin mon employeurne veux pas changer mon planning a partir de sept il me met du matin j ai refuser j ai dit que j avais une restriction de travailler que d apres midi quelle son mes droits que dois je faire svp

4 réponses

  1. Tournesol
     
    Bonjour,

    Prévenir de suite le médecin du travail.
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  2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
     
    voir la médecine du travail.
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    1. Tournesol
       
      Bonjour,

      C'est fait plus haut.
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    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      je rectifie ..

      donc REVOIR la médecine du travail pour expliquer que l'employeur ne veut pas appliquer leur consigne ..

      c'est mieux ??
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  3. doc.bedel
     
    Réponse d'un médecin du travail
    Bien sur vous pouvez recontacter le médecin du travail MAIS
    sachez qu'il n'a qu'un pouvoir de "persuasion" auprès de l'employeur auquel il ne peut imposer quoique ce soit
    Par contre votre employeur à une obligation de se conformer aux restrictions du médecin du travail sauf à prouver qu'il est dans l'impossibilité de la faire.
    Seule l'inspection du travail peut constater et éventuellement sanctionner votre employeur
    Je vous invite donc à contacter, sans tarder, l'inspecteur du travail de votre département à la DIRECCTE.
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