renouvellement periode d'essai a l'initiative du salarié

Question

Bonjour, 

J'ai ma période d'essai qui se termine de 27 juillet 2019. J'ai fait un mail ce jour pour demander le renouvellementais ma demande a été refusée car il aurait fallu que je les prévienne 2 semaine avant la fin de ma période d'essai. donc le 8 juillet. 
est-ce qu'il y a vraiment un délai pour faire cette demande ou pour mettre fin à ma période d'essai. 
Je pensais que je pouvais mettre fin à ma période avec préavis de 48h mais la mon employeur me dit que j'ai pas respecté les 2 semaines de préavis. Je pensais que ce délai de 2 semaines incombait à l'employeur et non à l'employé. 

merci pour votre aide

jee pee · Answer

Bonjour,

Oui un salarié après 8 jours de présence a un délai de préavis de 48 heures, 2 jours calendaires, pour la rupture de la période d'essai. Et c'est pour l'employeur (après 1 à 3 mois de présence) qu'il est de 2 semaines.

Voilà un service officiel qui l'indique : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

Sous réserve qu'il n'y ait pas des conditions différentes dans la convention collective de rattachement de l'entreprise. 

Pour la demande de prolongation, seulement si cette possibilité figure au contrat de travail, celle ci nécessite un accord des 2 parties, salarié et employeur. Le salarié ne peut le décider seul.

Cdlt

sissouna · Answer

merci pour ces précisions. Mon employeur m'assure que je dois respecter 2 semaines de préavis mais la société ne me conviens pas le poste aussi alors je veux mettre fin à ma période d'essai mais ils me disent que je ne respecte pas les deux semaines de préavis. 
faut que je trouve l'article de loi du coup

Renouvellement periode d'essai a l'initiative du salarié

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