Démission qu'elle veux faire passer en abandon de poste
Mrts
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Arkana0 Messages postés 6902 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Arkana0 Messages postés 6902 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai prévenue ma directrice que j'allais démissionner mais faire mon préavis, malheureusement vue que la crèche dans laquelle j'étais n'étais pas aux normes ( 31 degres dans la salle pendant la canicule, ventilateur rafraichirsseur d'air qui ne fesais pas descendre la température, exposé en pleins soleil sans aucune fenetre ni clim, une enfant qui a fait de l'hyperthermie etc..) Etant asthmatique je ne pouvais pas rester dans tout ça. Je ne suis pas revenue et je l'ai prévenue, mais elle a décidé que comme je n'ai pas fais mon préavis c'était un abandon de poste. Je lui envoie des messages elle ne répond presque jamais, elle ne me donne aucun renseignement ni le numéro du siege. Je n'ai pas mes papiers de fin de contrat ni mon solde tout compte et elle me laisse sans nouvelle. Je ne sais pas quoi faire.
J'ai prévenue ma directrice que j'allais démissionner mais faire mon préavis, malheureusement vue que la crèche dans laquelle j'étais n'étais pas aux normes ( 31 degres dans la salle pendant la canicule, ventilateur rafraichirsseur d'air qui ne fesais pas descendre la température, exposé en pleins soleil sans aucune fenetre ni clim, une enfant qui a fait de l'hyperthermie etc..) Etant asthmatique je ne pouvais pas rester dans tout ça. Je ne suis pas revenue et je l'ai prévenue, mais elle a décidé que comme je n'ai pas fais mon préavis c'était un abandon de poste. Je lui envoie des messages elle ne répond presque jamais, elle ne me donne aucun renseignement ni le numéro du siege. Je n'ai pas mes papiers de fin de contrat ni mon solde tout compte et elle me laisse sans nouvelle. Je ne sais pas quoi faire.
A voir également:
- Démission qu'elle veux faire passer en abandon de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Passer le bsr en ligne - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
4 réponses
Bonjour,
Qu'on me corrige si je me trompe, mais le délai de préavis est obligatoire à respecter car c'est un droit de votre employeur.
Sans l'accord de celui-ci, votre absence est effectivement un abandon de poste.
Qu'on me corrige si je me trompe, mais le délai de préavis est obligatoire à respecter car c'est un droit de votre employeur.
Sans l'accord de celui-ci, votre absence est effectivement un abandon de poste.
Bonjour
Avez vous, de manière prouvable, indiqué à votre employeur que vous faisiez valoir votre droit de retrait ?
Des infos ici, avec un lien vers les textes officiels : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1136
Avez vous, de manière prouvable, indiqué à votre employeur que vous faisiez valoir votre droit de retrait ?
Des infos ici, avec un lien vers les textes officiels : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1136
Bo jour pour le chômage l abandon de poste est plus intéressant pour vous
"Mdr mais je ne peux plus y retourner c’est trop tard." Et bien si vous le prenez avec le sourir, c'est le principal ! Vous êtes en abandon de poste pour le moment, et vous ne recevrez pas votre solde de tout compte.
"et les conditions de travaille font que je ne pourrais pas y rester ou je fais finir à l’hôpital" Dans ces cas là, c'est l'inspection du travail qu'il faut appeler. Vous ne pouvez pas ne pas respecter la loi et imposer la votre.
"et les conditions de travaille font que je ne pourrais pas y rester ou je fais finir à l’hôpital" Dans ces cas là, c'est l'inspection du travail qu'il faut appeler. Vous ne pouvez pas ne pas respecter la loi et imposer la votre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je crois que c'est à la médecine du travail d'établir une telle chose.