Prime exceptionnelle de 1000 euros
Pcurt
-
Pcurt -
Pcurt -
Bonjour,
Mon employeur a décidé de me verser une prime de 750 euros en janvier en profitant de la prime exceptionnelle de maximum 1000 euros annoncée par le président fin décembre. A ma grande surprise, la prime compte dans mon imposable et dans mes charges sociales. Également dans certaines des siennes. Je ne suis pas experte. En tout cas pour ma part il manque donc environ 200 euros sur cette prime entre charges en tout genre et impôts.
Est ce normal?
Si c est vrai, l’effet n’etait Qu’une annonce
Merci pour votre aide
Mon employeur a décidé de me verser une prime de 750 euros en janvier en profitant de la prime exceptionnelle de maximum 1000 euros annoncée par le président fin décembre. A ma grande surprise, la prime compte dans mon imposable et dans mes charges sociales. Également dans certaines des siennes. Je ne suis pas experte. En tout cas pour ma part il manque donc environ 200 euros sur cette prime entre charges en tout genre et impôts.
Est ce normal?
Si c est vrai, l’effet n’etait Qu’une annonce
Merci pour votre aide
A voir également:
- Prime de retour à l'emploi pole emploi
- Dans l'attente de votre retour - Guide
- Prime a la casse 2025 - Accueil - Droits et formalités auto
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Actualisation pôle emploi - Guide
3 réponses
"la prime exceptionnelle de maximum 1000 euros " : le terme "maximum" évoque-t-il quelque chose pour vous ?
De plus, c'est une prime versée volontairement par l'employeur, aucune loi ne l'y oblige.
Et s'il a versé 750 €, c'est sans doute qu'il ne pouvait pas verser plus.
Mais cela dit, si vous n'en voulez pas, je la prends, moi.
Même charges sociales déduites et tout le bigntz !
"en profitant de la prime " : en quoi cela lui profite-t-il ?
"annoncée par le président fin décembre" : encore une erreur !
Il ne l'a pas annoncée, il l'a souhaitée !
Il ne peut pas annoncer quelque chose qu'il ne maîtrise pas : à part une loi, personne ne peut obliger une entreprise de verser une prime à ses employés !
--
De plus, c'est une prime versée volontairement par l'employeur, aucune loi ne l'y oblige.
Et s'il a versé 750 €, c'est sans doute qu'il ne pouvait pas verser plus.
Mais cela dit, si vous n'en voulez pas, je la prends, moi.
Même charges sociales déduites et tout le bigntz !
"en profitant de la prime " : en quoi cela lui profite-t-il ?
"annoncée par le président fin décembre" : encore une erreur !
Il ne l'a pas annoncée, il l'a souhaitée !
Il ne peut pas annoncer quelque chose qu'il ne maîtrise pas : à part une loi, personne ne peut obliger une entreprise de verser une prime à ses employés !
--
bonjour, il ne considère peut être pas que c'est une prime Macron, mais une prime normale comme elles ont toujours existées.
Bonjour,
Il vous a versé une prime exceptionnelle, mais ce n'est pas la prime du moment.
Il s'agit simplement d'une prime comme il aurait pu la verser comme chaque année et par coïncidence il l'a versé exceptionnellement cette année.
Cette prime contrairement à la prime Macron, comptera pour votre retraite.
CB
Il vous a versé une prime exceptionnelle, mais ce n'est pas la prime du moment.
Il s'agit simplement d'une prime comme il aurait pu la verser comme chaque année et par coïncidence il l'a versé exceptionnellement cette année.
Cette prime contrairement à la prime Macron, comptera pour votre retraite.
CB
Remballez votre colère. Je suis très heureuse de la prime que j’ai reçu. Je me pose juste la question des charges.
Et surtout poser une vraie question au lieu de faire part de votre colère politique : "Est ce normal? Si c est vrai, l’effet n’était Qu’une annonce".