Calcul de la retraite et invalidité catégorie 2
patdesiles
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patdesiles Messages postés 3 Statut Membre -
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bonjour . je viens de recevoir mon premier décompte de retraite : étant en invalidité de catégorie 2 depuis janvier 2013, au vu de l'article 351-3 du code de la sécurité sociale, je pensais percevoir une retraite sans
décote c'est à dire le résultat des 25 meilleures années divisé par 2 . contrairement à ce que dit cet article
351-3 ils ont calculé ce résultat divisé par 2 et ensuite établi une décote de 159/166 trimestres ce qui entraîne une réduction de presque 10 % par an . qui a raison ? l'article de loi ou l'administration .
j'attends votre réponse avec beaucoup d'intérêt et d'avance je vous remercie sincèrement.
décote c'est à dire le résultat des 25 meilleures années divisé par 2 . contrairement à ce que dit cet article
351-3 ils ont calculé ce résultat divisé par 2 et ensuite établi une décote de 159/166 trimestres ce qui entraîne une réduction de presque 10 % par an . qui a raison ? l'article de loi ou l'administration .
j'attends votre réponse avec beaucoup d'intérêt et d'avance je vous remercie sincèrement.
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Quand on n'a ni le taux plein, ni les trimestres il y a une double minoration, décote et prorata.
Avec le taux plein mais pas tous les trimestres, c'est une simple minoration, le prorata.
pourtant l'article stipule que du fait de son état de santé et ne pouvant travailler, chaque trimestre civil comportant une échéance de paiement d'arrérages de pension d'invalidité est assimilé à un trimestre cotisé .
j'ai du mal à saisir les notions de trimestres validés, cotisés, retenus et durée totale d'assurance . je trouve que tous ces mots qui se ressemblent mais ont une définition différente induisent facilement en erreur une personne non initiée .
Je viens de recevoir la réponse de la Carsat . Ils tiennent compte du SAM (salaire annuel moyen), du taux, de la durée d'assurance au régime et de la durée maximum pour l'année en question. Même pour une personne en invalidité. Merci encore à jee pee et cristali pour vos compétences.