Uniforme
Ptipied34
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bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bretecher Messages postés 7075 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis hôtesse d’accueil dans une maison de retraite privée. On vient de nous imposer un uniforme au couleur du logo.
Il n’y a rien de noter dans mon contrat de travail. Je voulais savoir s’il devait faire un avenant à mon contrat de travail ou pas.
Je suis contre le port de l’uniforme. C’est un tailleur jupe ou pantalon avec chemise et foulard. Ce n’est pas moi et je ne suis pas à l’aise du tout. Ma tenue est toujours correcte été comme hivers. Merci par avance de la réponse apportée
Je suis hôtesse d’accueil dans une maison de retraite privée. On vient de nous imposer un uniforme au couleur du logo.
Il n’y a rien de noter dans mon contrat de travail. Je voulais savoir s’il devait faire un avenant à mon contrat de travail ou pas.
Je suis contre le port de l’uniforme. C’est un tailleur jupe ou pantalon avec chemise et foulard. Ce n’est pas moi et je ne suis pas à l’aise du tout. Ma tenue est toujours correcte été comme hivers. Merci par avance de la réponse apportée
3 réponses
Si ils font un avenant au contrat de travail, vous n'avez de toute façon pas le droit de le refuser, ni même de le négocier (c'est une modification mineur, sans impact sur votre travail).
Donc à vous de voir si vous voulez passer pour une fouteuse de merde avec les conséquences à long terme...
Donc à vous de voir si vous voulez passer pour une fouteuse de merde avec les conséquences à long terme...
tania57
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Il y a une quarantaine d'années dans mon entreprise pantalon interdit pour les femmes et pantacourt interdit pour les hommes et on n'en faisait pas un fromage
bretecher
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tania57
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Moi aussi où je travaillais et au début port d'une blouse pour les femmes
Bonjour,
Beaucoup de profession ont un uniforme, ce n'est pas ce qui compte, mais la qualité du travail effectué.
Soit vous l'acceptez tel que, soit vous obligerez votre employeur de faire cet avenant et le résultat sera le même.
Beaucoup de profession ont un uniforme, ce n'est pas ce qui compte, mais la qualité du travail effectué.
Soit vous l'acceptez tel que, soit vous obligerez votre employeur de faire cet avenant et le résultat sera le même.
La législation juridique et financière évolue en permanence...