Licenciement collectif et âge retraite

mish-ka77 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 10 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2018 - 10 oct. 2018 à 14:45
mish-ka77 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 10 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2018 - 10 oct. 2018 à 16:34
Bonjour,
L'entreprise qui m'emploie va être placée en liquidation judiciaire, en fonction des délais administratifs, vers fin octobre.
Or j'aurai atteint 62 ans le 23 octobre et aurai également cumulé 166 trimestres, donc conditions remplies pour une retraite à taux plein.
Question: le liquidateur peut-il me "pousser" directement en retraite ou bien est-il tenu de me licencier comme les autres employés ? Ce qui est en jeu ce sont les indemnités de licenciement, et de préavis (6 mois dans mon cas)...
Merci d'avance pour votre aide.
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1 réponse

jee pee Messages postés 39591 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 avril 2024 4 884
Modifié le 10 oct. 2018 à 16:04
Bonjour,

L'entreprise ne peut mettre un salarié à la retraite d'office qu'à 70 ans. Avant c'est du seul ressort du salarié.

Par contre ayant tous tes droits à la retraite, tu ne pourras pas demander à bénéficier de l'allocation chômage.

Il faut donc que tu prépares ton dossier retraite, pour être prêt à le déposer, car la date de départ de la retraite, toujours le 1er d'un mois, ne peut être antérieure à la date de dépôt du dossier.

Cdlt
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mish-ka77 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 10 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2018
10 oct. 2018 à 16:34
Bonjour et merci beaucoup jee pee pour cette réponse claire.

Je sais ce qu'il me reste à faire...

Cordialement
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