licenciement collectif et âge retraite

Question

Bonjour,
L'entreprise qui m'emploie va être placée en liquidation judiciaire, en fonction des délais administratifs, vers fin octobre.
Or j'aurai atteint 62 ans le 23 octobre et aurai également cumulé 166 trimestres, donc conditions remplies pour une retraite à taux plein.
Question: le liquidateur peut-il me "pousser" directement en retraite ou bien est-il tenu de me licencier comme les autres employés ? Ce qui est en jeu ce sont les indemnités de licenciement, et de préavis (6 mois dans mon cas)...
Merci d'avance pour votre aide.

jee pee · Answer

Bonjour,

L'entreprise ne peut mettre un salarié à la retraite d'office qu'à 70 ans. Avant c'est du seul ressort du salarié.

Par contre ayant tous tes droits à la retraite, tu ne pourras pas demander à bénéficier de l'allocation chômage.

Il faut donc que tu prépares ton dossier retraite, pour être prêt à le déposer, car la date de départ de la retraite, toujours le 1er d'un mois, ne peut être antérieure à la date de dépôt du dossier.

Cdlt

Licenciement collectif et âge retraite

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