Quels sont les risques d'un abandon de poste ?
ellebht
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Modifié le 7 sept. 2018 à 11:03
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 8 sept. 2018 à 17:33
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 8 sept. 2018 à 17:33
Bonjour,
je suis en CDI depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une rupture conventionnelle (pour réduire mon préavis de 1 mois maximum au lieu de 3 mois).
Je veux partir sans faire de vague et le plus rapidement possible, mon but n'étant pas d'attaquer ou autre mon entreprise.
Beaucoup de personnes (ainsi que la médecine du travail ) me conseillent l'abandon de poste, sachant qu'au bout de 3 semaines d'arrêt il n'est plus possible de faire un abandon de poste apparemment.
Quels sont les risques d'un "abandon de poste" ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Mlle B****** Elise
je suis en CDI depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une rupture conventionnelle (pour réduire mon préavis de 1 mois maximum au lieu de 3 mois).
Je veux partir sans faire de vague et le plus rapidement possible, mon but n'étant pas d'attaquer ou autre mon entreprise.
Beaucoup de personnes (ainsi que la médecine du travail ) me conseillent l'abandon de poste, sachant qu'au bout de 3 semaines d'arrêt il n'est plus possible de faire un abandon de poste apparemment.
Quels sont les risques d'un "abandon de poste" ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Mlle B****** Elise
A voir également:
- Quels sont les risques d'un abandon de poste ?
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Operation a venir la poste - Forum compte bancaire
- La poste dépôt espèce automate - Forum compte bancaire
3 réponses
Any--Ly
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7 sept. 2018 à 11:14
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m'étonnerait fort que la médecine du travail conseille un abandon de poste !
Ysabe_l
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7 sept. 2018 à 12:11
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Bonjour
En abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et vous ne pouvez ni toucher le chômage ni travailler ailleurs, donc aucun revenu jusqu'à ce qu'il décide de vous licencier, s'il le décide. C'est très risqué !
En abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et vous ne pouvez ni toucher le chômage ni travailler ailleurs, donc aucun revenu jusqu'à ce qu'il décide de vous licencier, s'il le décide. C'est très risqué !
cristali
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Modifié le 7 sept. 2018 à 12:36
Modifié le 7 sept. 2018 à 12:36
bonjour, si vous ne le faite pas, ça risque de vous couter 3 mois a verser a votre employeur... s'il est d'accord , par contre , ça ne vous coute rien.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1269-pr-avis-non-effectu-quelles-cons-quences/
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1269-pr-avis-non-effectu-quelles-cons-quences/
cristali
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7 sept. 2018 à 12:51
7 sept. 2018 à 12:51
Et ne pas oublier qu'il y a des controles, sans compter que votre employeur peut en demander aussi.
le mieux a mon avis, c'est un préavis de 3 mois en demandant son accord écrit pour ne pas travailler, s'il ne veut pas, ben fraudra travailler.
le mieux a mon avis, c'est un préavis de 3 mois en demandant son accord écrit pour ne pas travailler, s'il ne veut pas, ben fraudra travailler.
GKLONE
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7 sept. 2018 à 13:41
7 sept. 2018 à 13:41
Vous pouvez aussi tenter la faute pour vous faire licencier... Vous oubliez de travailler, vous répondez mal aux clients, vous mangez sur votre poste de travail, vous venez travailler dans une tenue débraillée, vous n'obéissez pas aux ordres du patron, vous arrivez tous les jours en retard... Rien de trop grave, juste de quoi rendre votre présence peu souhaitable... Le problème va être de retrouver un boulot si votre futur employeur appelle l'ancien pour savoir ce qu'il pense de vous...
Any--Ly
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8 sept. 2018 à 07:00
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lamentable de donner ce genre de conseils !
tania57
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8 sept. 2018 à 08:00
8 sept. 2018 à 08:00
il parait qu'on est sur un site de conseil sur le droit du travail et pas de comment essayer de frauder pour obtenir les allocations pole emploi
avec ce genre de conseil on voit bien que gklone n'a pas lu ce qu'est le forum ccm
avec ce genre de conseil on voit bien que gklone n'a pas lu ce qu'est le forum ccm
Merci pour votre réponse, je ne pense pas que Gklone donnait ce conseil pour frauder et avoir les alloc, il n'en fait d'ailleurs pas référence, c'est juste une possibilité comme une autre qu'il émet. Effectivement je me vois très mal faire ça ahah mais cette "alternative" a déjà été mentionné sur un autre forum.
GKLONE
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Any--Ly
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Modifié le 8 sept. 2018 à 10:28
Modifié le 8 sept. 2018 à 10:28
Ben voui je comprends bien... Mais quand je lis "après voir votre médecin si il est d'accord pour vous arrêter 3 mois le temps de votre préavis." je vous pose la question.... C'est-y mieux de piller la sécu ou pôle emploi... ? Hein ???
Moi je veux juste que son employeur la délivre de son préavis avant qu'elle tombe en dépression, c'est aussi louable, avouez !
Moi je veux juste que son employeur la délivre de son préavis avant qu'elle tombe en dépression, c'est aussi louable, avouez !
Any--Ly
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8 sept. 2018 à 11:17
8 sept. 2018 à 11:17
après voir votre médecin si il est d'accord pour vous arrêter 3 mois le temps de votre préavis.
oui seul le médecin peut juger !
oui seul le médecin peut juger !
7 sept. 2018 à 11:25
7 sept. 2018 à 11:59
aucune obligation pour l'employeur de vous licencier !
après voir votre médecin si il est d'accord pour vous arrêter 3 mois le temps de votre préavis.