Quels sont les risques d'un abandon de poste ?

ellebht - 7 sept. 2018 à 10:55 - Dernière réponse : Any--Ly
Messages postés
3589
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 8 sept. 2018 à 17:33
Bonjour,
je suis en CDI depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une rupture conventionnelle (pour réduire mon préavis de 1 mois maximum au lieu de 3 mois).
Je veux partir sans faire de vague et le plus rapidement possible, mon but n'étant pas d'attaquer ou autre mon entreprise.
Beaucoup de personnes (ainsi que la médecine du travail ) me conseillent l'abandon de poste, sachant qu'au bout de 3 semaines d'arrêt il n'est plus possible de faire un abandon de poste apparemment.
Quels sont les risques d'un "abandon de poste" ?
Merci d'avance pour vos réponses !
Mlle B****** Elise
Afficher la suite 

Votre réponse

16 réponses

Meilleure réponse
Any--Ly
Messages postés
3589
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 7 sept. 2018 à 11:14
1
Merci
m'étonnerait fort que la médecine du travail conseille un abandon de poste !

Merci Any--Ly 1

Avec quelques mots c'est encore mieux Ajouter un commentaire

droit-finances a aidé 13982 internautes ce mois-ci

Et bien pourtant si ! " vous ne vous présentez pas lundi, sans avis d'arrêt et vous ne répondez plus aux messages" voilà ses mots. Mais on lit tellement de chose sur internet qui ne rassurent pas vraiment sur l'abandon de poste ! D'autres me proposent d'envoyer ma démission et de m'arrêter pour toute ma période de préavis, pas très facile non plus.
Any--Ly
Messages postés
3589
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 7 sept. 2018 à 11:59
du n'importe quoi de la part d'un professionnel de santé !

aucune obligation pour l'employeur de vous licencier !

après voir votre médecin si il est d'accord pour vous arrêter 3 mois le temps de votre préavis.
Commenter la réponse de Any--Ly
Ysabe_l
Messages postés
8526
Date d'inscription
vendredi 12 avril 2013
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 7 sept. 2018 à 12:11
0
Merci
Bonjour

En abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et vous ne pouvez ni toucher le chômage ni travailler ailleurs, donc aucun revenu jusqu'à ce qu'il décide de vous licencier, s'il le décide. C'est très risqué !
Merci pou votre réponse, mais alors quelles sont les solutions ? Je ne peux peux y retourner et on me refuse un préavis plus court.. Là troisième solution serait d'envoyer ma démission et de ne pas me présenter pendant les trois mois de préavis.. Pas top non plus malheureusement
cristali
Messages postés
13406
Date d'inscription
samedi 1 septembre 2007
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 7 sept. 2018 à 12:34
bonjour, si vous ne le faite pas, ça risque de vous couter 3 mois a verser a votre employeur... s'il est d'accord , par contre , ça ne vous coute rien.
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/1355-preavis-non-effectue-quelles-consequences
Effectivement c'est une très mauvaise idée ! À part comme dit plus haut si je fais un arrêt de travail de 3 mois, mais dans ces conditions c'est au niveau de ma sécu que je dois m'assurer de ce qu'elle recouvre. Ou si simplement elle accepte ces 3mois d'arrêt
cristali
Messages postés
13406
Date d'inscription
samedi 1 septembre 2007
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 7 sept. 2018 à 12:51
Et ne pas oublier qu'il y a des controles, sans compter que votre employeur peut en demander aussi.
le mieux a mon avis, c'est un préavis de 3 mois en demandant son accord écrit pour ne pas travailler, s'il ne veut pas, ben fraudra travailler.
Commenter la réponse de Ysabe_l
GKLONE
Messages postés
1405
Date d'inscription
jeudi 28 juin 2018
Dernière intervention
14 novembre 2018
- 7 sept. 2018 à 13:41
0
Merci
Vous pouvez aussi tenter la faute pour vous faire licencier... Vous oubliez de travailler, vous répondez mal aux clients, vous mangez sur votre poste de travail, vous venez travailler dans une tenue débraillée, vous n'obéissez pas aux ordres du patron, vous arrivez tous les jours en retard... Rien de trop grave, juste de quoi rendre votre présence peu souhaitable... Le problème va être de retrouver un boulot si votre futur employeur appelle l'ancien pour savoir ce qu'il pense de vous...
tania57
Messages postés
28756
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 8 sept. 2018 à 08:00
il parait qu'on est sur un site de conseil sur le droit du travail et pas de comment essayer de frauder pour obtenir les allocations pole emploi
avec ce genre de conseil on voit bien que gklone n'a pas lu ce qu'est le forum ccm
Merci pour votre réponse, je ne pense pas que Gklone donnait ce conseil pour frauder et avoir les alloc, il n'en fait d'ailleurs pas référence, c'est juste une possibilité comme une autre qu'il émet. Effectivement je me vois très mal faire ça ahah mais cette "alternative" a déjà été mentionné sur un autre forum.
Any--Ly
Messages postés
3589
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 8 sept. 2018 à 11:17
après voir votre médecin si il est d'accord pour vous arrêter 3 mois le temps de votre préavis.

oui seul le médecin peut juger !
GKLONE
Messages postés
1405
Date d'inscription
jeudi 28 juin 2018
Dernière intervention
14 novembre 2018
> Any--Ly
Messages postés
3589
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 8 sept. 2018 à 13:52
Mais ce n'est pas à vous de le lui suggérer ; un vrai malade n'a pas besoin de vos conseils, en ce sens votre sous entendu est aussi coupable qu'évident.
Any--Ly
Messages postés
3589
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
13 novembre 2018
- 8 sept. 2018 à 17:33
je lui suggère pas elle était en maladie !
Commenter la réponse de GKLONE
Dossier à la une