Prime de rentrée
La compagne de mon fils vient d'annoncer sa démission à son employeur (Bureau Vallée Niort) en respectant le préavis d'un mois. Son patron lui a alors annoncé qu'il ne lui verserait pas la prime de rentrée contrairement aux autres salariés. Est-ce légal?
2 réponses
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Bonjour il faut voir si cette prime est conventionnelle ou inscrite sur son contrat
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Juste une prime d'usage, je crois. (Elle travaille dans une librairie papèterie et, comme le gros chiffre d'affaire provient des commandes pour la rentrée, le directeur a instauré cette prime depuis quelques années, versée en septembre pour le travail effectué les mois précédents...)
La législation juridique et financière évolue en permanence...