Demission ou abadon de poste
Bonjours,
travaillant dans la restauration rapide (Quick France) depuis 2ans et demi, j'aimerai savoir quelle solution prendre car ils refusent de faire un licenciement a l'amiable.
je me demande si je peux toucher l'aide au retour à l'emploi en démissionnant ou pas.
travaillant dans la restauration rapide (Quick France) depuis 2ans et demi, j'aimerai savoir quelle solution prendre car ils refusent de faire un licenciement a l'amiable.
je me demande si je peux toucher l'aide au retour à l'emploi en démissionnant ou pas.
2 réponses
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Bonjour,
Démissionnez. Vos droits seront étudiés après 4 mois.
Mais le plus simple restera toujours de trouver un autre emploi avant de démissionner !-
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Vous nous parlez d'ARE (aide au retour à l'emploi) puis de formation. En formation, vous ne serez pas en recherche d'emploi ! A voir donc, si la formation que vous voulez faire est payée ou non par pôle emploi. Dans tous les cas, il n'y a pas d'autre solution que de démissionner, ou passer par un fongecif
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bonjour , la meilleure solution : cherchez ailleurs et démissionner , et avant de pouvoir toucher du chomage il vous faudra retravailler une durée de 3 mois à plein temps , oubliez l'abandon de poste ; la pire des solution a envisager car vous vous retrouver bloquer , avec un employeur qui peut vous faire attendre des mois et des mois avant de vous licencier , durant lesquels vous aurez des salaires .... de 0 euros .... qui évidemment serviront au calcul du chomage ...... et vous serez bloqué sans pouvoir aller travailler ailleurs entre temps
La législation juridique et financière évolue en permanence...