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Fin de période d’essai

Hand34 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 17 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2018 - Modifié le 17 févr. 2018 à 21:54
hoquei44 Messages postés 16335 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2024 - 18 févr. 2018 à 08:44
Bonjour,
Depuis que mon patron m’a donné mon préavis de 15 jours pour mettre fin à ma période d’essai, il est devenu imbuvable avec moi, je me dispute régulièrement avec lui et venir travailler est vraiment devenu un calvaire. Il me menace de poursuite judiciaire si je ne viens pas jusqu’à la fin c’est à dire le 28 février?
Ai-je une alternative pour pouvoir arrêter avant le 28 février?

2 réponses

Réponse 1 / 2
hoquei44 Messages postés 16335 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2024 8 785
17 févr. 2018 à 21:44
Bonjour,

Rien ne vous interdit de mettre un terme à votre période d'essai à votre tour. Le délai étant plus court, vous partiriez plus rapidement.

CB
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celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 866
17 févr. 2018 à 21:54
bonsoir hoquei :-) par contre tu confirmes ?.... pour ce qui est des droits aux allocations chomage il faut bien prendre en compte tout ça :

Vous avez été privés involontairement de votre précédent emploi

Vous avez été privés involontairement de votre précédent emploi (Licenciement, fin de CDD, Rupture conventionnelle, fin de mission d'intérim) et vous retrouvez un nouvel emploi sans vous être inscrits comme demandeur d'emploi :



a) Vous mettez fin à votre période d'essai ou vous démissionnez :

•avant 91 jours de travail :

Vous avez droit aux allocations chômage, sous réserve d'avoir suffisamment cotisé durant votre précédent emploi.


•après 91 jours de travail :

Vous ne pouvez prétendre à aucune indemnisation. La perte de travail est considérée comme volontaire.


b) Votre nouvel employeur met fin à votre période d'essai :

Vous avez droit aux allocations chômage.
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Hand34 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 17 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2018
17 févr. 2018 à 21:55
Et est ce que j’aurai quand même droit au chômage?
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celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 866
17 févr. 2018 à 21:56
voir ma réponse au dessus tout dépend quel historique vous avez avant
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Hand34 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 17 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2018
17 févr. 2018 à 22:03
D’accord. Mais vous êtes bien sûr que je peux mettre un terme au contrat moi même bien qu’il l’ai fait avant moi?
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hoquei44 Messages postés 16335 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2024 8 785
18 févr. 2018 à 08:44
Oui, c'est sûr que vous le pouvez. Tant que le contrat n'est pas rompu, vous avez le droit de lancer une procédure pour le rompre.
Il est par exemple possible de licencier un salarié une seconde fois durant son préavis.


CB
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Réponse 2 / 2
celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 866
Modifié le 17 févr. 2018 à 21:46
,
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Hand34 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 17 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2018
17 févr. 2018 à 21:53
Ai je vraiment aucune solution? Car je pleure tous les jours et ceux même au travail.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
18 févr. 2018 à 03:49
mis à part acheter des mouchoirs aucune solution
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