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Rupture période d'essai

Slim - 9 févr. 2018 à 14:26
slim17259 Messages postés 152 Date d'inscription jeudi 8 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2024 - 9 févr. 2018 à 15:35
Bonjour,

J'ai récemment pris un poste de responsable boutique, rémunéré d'un fixe et d'un variable. Le salaire peut donc être intéressant, mais la base est à 1500brut . Pour un poste de responsable boutique, c'est très léger. De plus, c'est toujours dans le commerce, mais je viens de la distribution et de la grande distribution. Donc pour résumer, ce n'est pas mon premier choix, et ce n'est pas le salaire que j'attendais.

J'ai eu aujourd'hui une proposition pour un poste d'adjoint directeur, dans un grand groupe... De distribution. Et surtout, avec un salaire de 2000brut cette fois. Donc un salaire plus attractif, pour un métier qui correspond à mon premier choix.

Ma question est la suivante : n'ayant pas signé mon contrat de travail, est il plus intéressant pour moi de faire une rupture de période d'essai, ou un abandon de poste ?

Cordialement,
S.

1 réponse

Réponse 1 / 1
celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 865
Modifié le 9 févr. 2018 à 14:32
bonjour , vous êtes bien encore en période d'essai vous êtes sure ? (dans ce cas vous pouvez partir encore tant que vous voulez , durant la période d'essai les 2 parties peuvent se désengager sans devoir donner de raison en respectant e délai de prévenance prévu au contrat , ça permet de tester aussi bien côté employeur qu'employé ,
surtout pas d'abandon de poste de une il pourrait vous faire attendre des mois avant de vous licencier avec des salaire de 0 euros et surtout vous ne pourriez pas travailler ailleurs pendant ce temps
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Tania57
9 févr. 2018 à 14:40
Coucou céleste la periode d'essai ne se présume pas donc simplement est en cdi sans période d'essai et pour partir il faut démissionner
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slim17259 Messages postés 152 Date d'inscription jeudi 8 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2024
9 févr. 2018 à 14:41
Merci beaucoup,

Oui oui pas de doute sur la période d'essai. Merci beaucoup, mais par contre, tout en respectant ce délai de prévenance (de combien de jours ?), qu'en est-il du droit au chômage ? Je ne suis pas en fin de droit.

Cordialement
S.
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slim17259 Messages postés 152 Date d'inscription jeudi 8 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2024
9 févr. 2018 à 14:43
Merci Tania, mais je rappelle que je n’ai pas "encore" signé mon contrat de travail.
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celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 865
9 févr. 2018 à 14:45
Tania désolée je ne saisit pas ? Slim dit être en période d'essai je me serait trompée ? :-(
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celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 865
9 févr. 2018 à 14:49
Slim votre période d'essai dure combien de temps ? pour le délai de prévenance faut voir la convention-collective-
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