Congés imposer pour cause de travaux
Mendez31
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Mendez31 Messages postés 3 Statut Membre -
Mendez31 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis employé dans un restaurant en t'en que serveur, le restaurant va être fermer pour une durée de 6 semaine entre Janvier 2017 et Février 2017, mon employeur vient de me signaler que pendant cette période je suis obligé de prendre 2 semaines de congés payé, les 4 autres semaines je serais amené à occuper un autre poste au sein de l'entreprise sachant que sur le même site il y a notamment une cafétéria et un hôtel.
Ma question est la suivant, suis-je obligé d'accepter et donc de poser ses 2 semaines de congés, ou puis-je refuser sachant que c'est juste la partie restaurant qui est fermer et non pas toute l'entreprise vu que je peux occuper un autre poste au sein de l'entreprise (en cafeteria ou à l'hôtel). Sachant que cette demande nous a été faite à l'oral et que se qui ont déjà accepter on remplit une feuille comme si c'était eux qui poser des congés et pas comme si elles étaient imposées.
Merci
Je suis employé dans un restaurant en t'en que serveur, le restaurant va être fermer pour une durée de 6 semaine entre Janvier 2017 et Février 2017, mon employeur vient de me signaler que pendant cette période je suis obligé de prendre 2 semaines de congés payé, les 4 autres semaines je serais amené à occuper un autre poste au sein de l'entreprise sachant que sur le même site il y a notamment une cafétéria et un hôtel.
Ma question est la suivant, suis-je obligé d'accepter et donc de poser ses 2 semaines de congés, ou puis-je refuser sachant que c'est juste la partie restaurant qui est fermer et non pas toute l'entreprise vu que je peux occuper un autre poste au sein de l'entreprise (en cafeteria ou à l'hôtel). Sachant que cette demande nous a été faite à l'oral et que se qui ont déjà accepter on remplit une feuille comme si c'était eux qui poser des congés et pas comme si elles étaient imposées.
Merci
A voir également:
- Congés imposer pour cause de travaux
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Modèle de lettre pour travaux non effectués - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Lettre accord voisin pour travaux - Guide
- Modele affiche travaux dans immeuble - Guide
2 réponses
Bonjour c'est l'employeur qui fixe la date des cp pas vous et comme le délai d'un mois est respecté vous n'avez qu'à obéir
Mendez31
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Merci de votre réponse, mais sachant que je peux être affecté à un autre poste dans l'entreprise suis-je obligé du coup d'obéir à prendre ses congés
La législation juridique et financière évolue en permanence...