Baisse du taux horaire entre mon cdd et mon cdi

CDI A TEMPS PARTIEL.engagee en temps qu'assistantede vie niveau 1salaire horaire fixe a 9.76 euros .alors que pendant mon cdd j'etais assistante de vie niveau 3 avec 1 salaire horaire de 9.92 .le boulot n'a pas changer , je m'occupe de 2 handicapes comme pendant mon cdd .que puis je faire , je ne me sens plus de rester dans cette entreprise , car le contrat qu'ils m'ont fais signer est un contrat avec lissage ,chose que l'on ne m'avait pas dit , et le salaire mensuel du fait du lissage et de 587 euros . elles m'ont deja dit que c'est rare que l'ont reste avec bcp d'heure en plus a la fin de l'annee a se faire reglees ,car elle s'arrange pour que l'ont fasse moins d'heures d'ici la fin decembre .

Je vous demande pas ce qu'on vous a dit pas ou pas.
Je vous demande ce qui est écrit dans le contrat que vous avez signé. Acceptant les conditions.

Dans tous les cas, non, vous ne pourrez pas démissionner et toucher votre ARE.
Si votre contrat n'est pas correct, vous pouvez exiger sa correction, quitte à porter l'affaire devant les prud'hommes.