Quand je serai paye par pole emploi...
Résolu
Ana
-
11 sept. 2017 à 13:15
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 12 sept. 2017 à 15:42
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feloxe
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11 sept. 2017 à 15:53
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Bonjour,
En fait dans les 450€ vous avez du percevoir des congés payés.
Si vous êtes indemnisable a compter du 19/09/2017 cela veut dire que vous serez payé du 19 au 30/09 début octobre.
Ce que je ne comprends pas c'est que si vous avez signé votre rupture conventionnelle le 28/06 avec un préavis de 1 mois votre contrat de travail aurait du se terminer le 28/07
En fait dans les 450€ vous avez du percevoir des congés payés.
Si vous êtes indemnisable a compter du 19/09/2017 cela veut dire que vous serez payé du 19 au 30/09 début octobre.
Ce que je ne comprends pas c'est que si vous avez signé votre rupture conventionnelle le 28/06 avec un préavis de 1 mois votre contrat de travail aurait du se terminer le 28/07
Merci pour votre reponse.
Finalmente ma patronne a fait trop tard le document. Elle aurais du faire plutôt en sachant que j ai fini mes activités chez eux le 07/07 (les enfants étaient en vacances). J ai signe mais je regrette, maintenant je suis consciente que j avais 20 jours en plus sans recevoir. Je suis perdante des deux côtés, même pour trouver un travail. Donc en Octobre je n aurai pas tout le mois. Bref....je suis malade ..
Finalmente ma patronne a fait trop tard le document. Elle aurais du faire plutôt en sachant que j ai fini mes activités chez eux le 07/07 (les enfants étaient en vacances). J ai signe mais je regrette, maintenant je suis consciente que j avais 20 jours en plus sans recevoir. Je suis perdante des deux côtés, même pour trouver un travail. Donc en Octobre je n aurai pas tout le mois. Bref....je suis malade ..
Je ne connais pas la loi d'ici. Mais au Brésil l'employeur doit respecter le delai d'une rupture. Si il n'est pas en temps, il fallait payer les jours de pre avis. En plus c était pas moi qui demissoneé.
feloxe
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12 sept. 2017 à 15:42
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Il ne fallait pas signer une rupture conventionnelle vous auriez du vous faire conseiller par un syndicat ou l'inspection du travail