Avenant à un Contrat Pro
Hélène75007
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Hélène75007 Messages postés 60 Statut Membre -
Hélène75007 Messages postés 60 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai été recrutée en juin 2016 en Contrat pro pour une durée de 1 an. J'ai eu partiellement mon diplôme. Ils ont néanmoins souhaité me garder en CDD de 6 mois. J'ai obtenu mon diplôme ce mois-ci, et pour des raisons financières (mon salaire n'ayant pas bougé d'un centime), je souhaite trouver un autre emploi. Cependant ma question est la suivante. Lors de la prolongation de mon CP, il a été fait un avenant (Pas de nouveau contrat) stipulant la durée de prolongation et le changement d'horaire. Suis-je toujours sous les droits d'un CP ou d'un CDD ? En clair, qu'elle est la durée du préavis que je dois appliquer ? Car il me semble que pour un CP c'est plus court que pour un CDD lambda.
En vous remerciant pour vos réponses. :-)
J'ai été recrutée en juin 2016 en Contrat pro pour une durée de 1 an. J'ai eu partiellement mon diplôme. Ils ont néanmoins souhaité me garder en CDD de 6 mois. J'ai obtenu mon diplôme ce mois-ci, et pour des raisons financières (mon salaire n'ayant pas bougé d'un centime), je souhaite trouver un autre emploi. Cependant ma question est la suivante. Lors de la prolongation de mon CP, il a été fait un avenant (Pas de nouveau contrat) stipulant la durée de prolongation et le changement d'horaire. Suis-je toujours sous les droits d'un CP ou d'un CDD ? En clair, qu'elle est la durée du préavis que je dois appliquer ? Car il me semble que pour un CP c'est plus court que pour un CDD lambda.
En vous remerciant pour vos réponses. :-)
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
c est indiqué CONTRAT PRO ou CDD du au
ce nest pas le meme document