Saisie sur retraites
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LAGIBERIE10
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Azerty -
Azerty -
bonjour
j ai 3 retraites la carsa et 2 complementaire l ors d une saisie est qu il prenne le cumule des 3 retraites oubien il preleve sur chaque retraite merci pour votre reponse
j ai 3 retraites la carsa et 2 complementaire l ors d une saisie est qu il prenne le cumule des 3 retraites oubien il preleve sur chaque retraite merci pour votre reponse
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6 réponses
Bonjour
nous vous avons déjà répondu.
Manifestement la réponse ne vous a pas plu
donc je refais la réponse : sur le cumul.
et j'ajoute le texte,
Article L3252-4 du code du travail :
"Lorsqu'un débiteur perçoit de plusieurs payeurs des sommes saisissables ou cessibles dans les conditions prévues par le présent chapitre, la fraction saisissable est calculée sur l'ensemble de ces sommes. "
nous vous avons déjà répondu.
Manifestement la réponse ne vous a pas plu
donc je refais la réponse : sur le cumul.
et j'ajoute le texte,
Article L3252-4 du code du travail :
"Lorsqu'un débiteur perçoit de plusieurs payeurs des sommes saisissables ou cessibles dans les conditions prévues par le présent chapitre, la fraction saisissable est calculée sur l'ensemble de ces sommes. "
J ai une retraite de 955€ .il y a déjà une saisie sur la retraite de 116€.les impôts ont demandé une saisie sur compte bancaire. Est-ce que il y a un montant insaisissable sur la retraite ?
"perso j'ai déja travaillé au service saisie des rémunération d'un tribunal
et l'article du code du travail me parait assez clair. "
perso, je suis au Trésor depuis 27 ans et j'ai toujours vu plusieurs saisies différentes pour plusieurs tiers détenteurs qui dépassaient la sommes due...à moins que la législation ait changée entre-temps...
et l'article du code du travail me parait assez clair. "
perso, je suis au Trésor depuis 27 ans et j'ai toujours vu plusieurs saisies différentes pour plusieurs tiers détenteurs qui dépassaient la sommes due...à moins que la législation ait changée entre-temps...
parce que vous faite les saisie du tresor par avis à tiers détenteur.
une saisie un avis
la saisie sur salaire auprès du tribunal d'instance ne fonctionne pas de la même manière.
les saisies sont notifiés a ou aux employeurs en même temps
et le calcul est fait par le tribunal
si il y a 2 employeur, un seul des 2 fera la déduction des 535€
et la fraction saisissable est calculée sur l'ensemble des sommes
comme indiqué dans l'article.
d'ailleurs ça s'appel le SBI pour les saisies bancaires..., pas pour les saisies sur salaire, même si c'est le même montant
mais bon si l'article du code du travail ne vous suffit pas
trouvez moi une loi qui dit le contraire
une saisie un avis
la saisie sur salaire auprès du tribunal d'instance ne fonctionne pas de la même manière.
les saisies sont notifiés a ou aux employeurs en même temps
et le calcul est fait par le tribunal
si il y a 2 employeur, un seul des 2 fera la déduction des 535€
et la fraction saisissable est calculée sur l'ensemble des sommes
comme indiqué dans l'article.
d'ailleurs ça s'appel le SBI pour les saisies bancaires..., pas pour les saisies sur salaire, même si c'est le même montant
mais bon si l'article du code du travail ne vous suffit pas
trouvez moi une loi qui dit le contraire
Re bonjour,
Je connais effectivement l article 3252-4 du code du travail, mais je viens d apprendre que certains centre d impôts(comme celui que je dépend) demande au greffe du tribunal de faire le calcul sur le cumul des retraites, alors que d'autres centres ne le font pas.Donc c est réglé. Maintenant, contrairement à l'article L3252-3 qui dit que le barème des quotités saisissables doit être calculé sur les rémunérations, après déduction des cotisations et contributions sociales obligatoires. ( ce qui n'a pas été mon cas, et comme la greffière est en congé personne ne peux au tribunal rectifié cette ordonnance. )Merci pour vos recherches.
Je connais effectivement l article 3252-4 du code du travail, mais je viens d apprendre que certains centre d impôts(comme celui que je dépend) demande au greffe du tribunal de faire le calcul sur le cumul des retraites, alors que d'autres centres ne le font pas.Donc c est réglé. Maintenant, contrairement à l'article L3252-3 qui dit que le barème des quotités saisissables doit être calculé sur les rémunérations, après déduction des cotisations et contributions sociales obligatoires. ( ce qui n'a pas été mon cas, et comme la greffière est en congé personne ne peux au tribunal rectifié cette ordonnance. )Merci pour vos recherches.
Bonjour
Je pense que LAGIBERIE10 se moque de votre desaccord.
Ce qui l'interesse, c'est une reponse applicable à son cas.
Quand il repassera, il developpera son cas ( tresor ou justice).
Cela montre encore qu'il faut etre precis lorsque l'on.pose une question et ne pas la poser dans tous les domaines des forums
Apres la question est déposée dans le theme impots donc à voir ce que dira LAGIBERIE10.
Cela etant a posé la meme question dans la partie justice :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7591386-saisie-retraite#5
Je pense que LAGIBERIE10 se moque de votre desaccord.
Ce qui l'interesse, c'est une reponse applicable à son cas.
Quand il repassera, il developpera son cas ( tresor ou justice).
Cela montre encore qu'il faut etre precis lorsque l'on.pose une question et ne pas la poser dans tous les domaines des forums
Apres la question est déposée dans le theme impots donc à voir ce que dira LAGIBERIE10.
Cela etant a posé la meme question dans la partie justice :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7591386-saisie-retraite#5
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Je suppose donc qu'il n'y a pas de justice.
Il s'agirait donc d'atd du tresor.
Ce serait donc la reponse de tof qui s'appliquetait :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7598462-saisie-sur-retraites#6
Il s'agirait donc d'atd du tresor.
Ce serait donc la reponse de tof qui s'appliquetait :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7598462-saisie-sur-retraites#6
Perso, je pense que c'est le contraire...
et l'article du code du travail me parait assez clair.
il suffirait de travailler à temps partiel chez 2 employeurs de toucher moins de 535€ par emploi, pour éviter d'être saisi
alors que celui qui toucherait 1070 € d'un seul employeur, pourrait être saisi de plus de 140€
aucun sens.
ça, ok, on doit laisser au contribuable ce qu'on appelle le SBI soit l'équivalent du RSA.
https://droit-finances.commentcamarche.com/justice/guide-justice/2319-solde-bancaire-insaisissable-sbi-et-saisie-definition-calcul/