Maître auxiliaire - maternité

Bonjour,

Je suis maître auxiliaire dans un établissement privé en contrat avec l'état. Je cherche à savoir combien de temps supplémentaire je peux prendre en congé maternité. J'enseigne dans un collège "de la dernière chance", avec des élèves très agités et violents, et j'écris une thèse dans le même temps : J'ai peur de trop me stresser et de perdre mon bébé que je désire tant... J'hésite même à ne pas re-signer pour cette raison.
En cherchant ma réponse, je suis tombée sur ce post daté de 2011 (cf fin de ce post).
Je vois que ma collègue a profité des 9 mois de congé maternité si je compte bien ? (Mars -> Novembre). Est-ce possible ? Sachant que j'ai une pathologie cardiaque et des problèmes sanguins.

Bien à vous





Le post en question :

"mapole - Dernière réponse le 14 mai 2011 à 16:34 par sof
Bonjour
Je suis maitre auxiliaire dans un établissement privé (contrat avec l'état) depuis une petite dizaine d'années... j'ai eu la mauvaise idée de faire un bébé, il y a maintenant 5 ans et demi,et donc d'interrompre mon parcours sans faute de 6 ans éxigés pour obtenir un cdi...
En fait, j'ai travaillé sans interruption de mai 2000 à mars 2003, puis arret maternité jusqu'en novembre 2003... et là, chomage jusqu'à la rentrée 2004 pour récupérer mon (!!!) poste de suppléance à l'année que j'avais précédemment... et que j'ai toujours... J'en suis donc à ma cinquième année consécutive mais n'en peux plus de cette précarité... Quelqu'un aurait-il vu le cas ou un congé maternité entrainant une incapacité à retrouver un poste à l'année aurait pu faire partie des "dérogations " possibles?
Pas la peine de me dire de passer le concours ( j'entends cela une fois par mois...) j'ai 4 enfants, 43 ans, je bosse à temps plein sur 7 niveaux et deux matières à 50 km de mon domicile... Je ne suis pas wonder woman!
Merci et bon courage à tous ceux qui n'ont pas non plus un parcours de 6 ans vierge de toute interruption!"