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Mise a pied pendant arret maladie

Jen -  
 Jen -
Bonjour,
J ai un ami qui a fait une faute grave le jeudi 3 aout . Le vendredi il s est mis en arret maladie et jusqu au 31 aout. La il vient de recevoir un courrier datant du 9.08 pour un entretien en vu d une sanction voir licenciment. Et qu a partir du 9.08 il etait en mise a pied.
L employeur a t ul le droit de le mettre en mise a pied alors qu il etait en arret de travail??
Merci de vos reponses
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 468
 
BJR bien sur qu'il a le droit et meme de le licencier en arret maladie
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Jen
 
Merci de votre reponse
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