Refus par employeur d'une rupture conventionnelle
Nyko
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Suite aux problèmes économiques de mon entreprise actuelle, je me retrouve dans l'incapacité de réaliser correctement mon emploi (accueil et ventes dans un magasin).
En effet, nous manquons de marchandises, de stock, et les délais d'approvisionnement sont longs.
Pour cela, je souhaitais demander une rupture conventionnelle. Mais dû à mon ancienneté (23 ans), et le fait que la situation financière soit dégradée, j'ai la quasi certitude que cela sera refusé.
J'aimerais savoir les conséquences que cela peut engendrer si l'employeur refuse la rupture conventionnelle
Merci de votre réponse
Nicolas, Perpignan.
Suite aux problèmes économiques de mon entreprise actuelle, je me retrouve dans l'incapacité de réaliser correctement mon emploi (accueil et ventes dans un magasin).
En effet, nous manquons de marchandises, de stock, et les délais d'approvisionnement sont longs.
Pour cela, je souhaitais demander une rupture conventionnelle. Mais dû à mon ancienneté (23 ans), et le fait que la situation financière soit dégradée, j'ai la quasi certitude que cela sera refusé.
J'aimerais savoir les conséquences que cela peut engendrer si l'employeur refuse la rupture conventionnelle
Merci de votre réponse
Nicolas, Perpignan.
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2 réponses
aucune conséquence.
une rupture peut etre refusée soit par l employé soit par l employeur et cela ne déclenche rien ni pour l un ni pour l autre partie.
et si l employé veut vraiment partir il ne reste que la démission
une rupture peut etre refusée soit par l employé soit par l employeur et cela ne déclenche rien ni pour l un ni pour l autre partie.
et si l employé veut vraiment partir il ne reste que la démission
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