mise à pied par téléphone et aucun courrier reçu

Question

Bonjour, Bonjour,
Le 28 et le 29 avril j'étais en arrêt suite à une lombalgie aiguë, j'en avais fait part à mon employeur et j'ai repris le travaille le 30 avril. le jeudi 04 mai j'ai été encore arrêté par mon médecin pour le même diagnostic jusqu'au 06 mai inclut et j'ai oublié d'en tenir mon patron au courant, ce dernier m'a rappelé le 05 mai pour avoir de mes nouvelles et m'a signifié: qu'à partir du 07 mai je serai en "vacances" jusqu'à nouvel ordre. Depuis, je n'ai reçu aucun courrier pour confirmer sa décision. Est-ce légal? Et quelle est ma démarche? Cordialement.

tania57 · Answer

bjr ben tout simplement vous etes en absence  injustifée

kinssha · Answer

Bonjour tania57,
Pour mon cas (mise à pied par téléphone sans courrier ) vous dite que je suis en absence injustifiée( merci pour votre réponse), j'ai lu les commentaires des autres membres je sais ce qui me reste à faire mais l'employeur, lui, sais qu'il m'a piégé et c'est n'est pas punissable? J'ai confiance en lui et il a profité de mon ignorance. Merci.

hoquei44 · Answer

Bonjour,

S'il ne veut pas faire de trace écrite, faites en une vous même. 

Envoyer-lui un courrier recommandé avec accusé réception du style :
"A la suite de notre conversation téléphonique du [1 janvier 2019], vous m'avez averti de ma mise à pied. J'attends de vos nouvelles. "

CB

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