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Salaire et prime

Lucas88 - 8 févr. 2017 à 22:48
dna.factory Messages postés 25466 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 janvier 2025 - 9 févr. 2017 à 07:35
Bonjour,
J'ai rejoint l'entreprise il y a de ça 1 an, j'avais un salaire fixe avec objectif, celui ci oscillait entre 1600 1800.
Mon patron a augmenté mon taux horaire ainsi que mon objectif à atteindre je me retrouve à présent à 1400 sans avoir signé le contrat ou même un avenant.
Est il dans son droit?
Merci pour vos réponses, cordialement Lucas
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3 réponses

Réponse 1 / 3
LiseBdx Messages postés 443 Date d'inscription lundi 30 janvier 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 58
8 févr. 2017 à 23:40
Bonjour,

Qu'est il exactement indiqué sur votre contrat de travail concernant votre salaire fixe et variable ?

Cdt,
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Réponse 2 / 3
Lucas88
9 févr. 2017 à 07:32
Bonjour,
Il est écrit le taux horaire brute 9.61 ainsi qu une prime fixée en fonction du chiffre d'affaires réalisé par rapport à un objectif fixé à l'avance par un document annexé ( doc que je n'ai pas mais connaît le montant ) au présent contrat.Cette prime sera de 5% du chiffre d'affaire réalisé au delà de l'objectif fixé.
C'est mon contrat actuellement je n'ai pas eu le nouveau mais j'ai eu la nouvel paye sans être en accord. Merci cdlt
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Réponse 3 / 3
dna.factory Messages postés 25466 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 janvier 2025 12 956
9 févr. 2017 à 07:35
par rapport à un objectif fixé à l'avance par un document annexé
La rédaction, et le fait que l'objectif n'est évidemment pas inscrit au contrat indique clairement que l'objectif est réévaluable tous les ans (ce qui est parfaitement logique)
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