Salaire minimum conventionnel et retroactivité
Anonymwoman30
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Any--Li -
Any--Li -
Bonsoir,
Je m'adresse à vous car j'ai des difficultés à obtenir les réponses en cherchant par moi même.
Je suis embauchée depuis août 2015 au coefficient 3.1 de la convention collective de la publicité. Cela correspond au cadre débutant. Il est précisé que cet état ne peut exéder plus de 12 mois. Hors depuis août 2016, je n'ai pas été augmentée au niveau 3.2.
Mon employeur a reconnu sa faute, mais a laissé entendre qu'il ne me payerait pas l'écart de salaire que je n'ai pas perçu entre août et décembre.
Pouvez vous me confirmer si c'est illégal ? Que la retroactivité s'applique au mois près ? Et si oui, quel article fait référence à ça ? Pour que je puisse plaider ma cause avec des preuves.
Aurait-il du m'augmenter directement en août, ou pouvait-il bien attendre le début 2017 ?
Merci beaucoup,
Je m'adresse à vous car j'ai des difficultés à obtenir les réponses en cherchant par moi même.
Je suis embauchée depuis août 2015 au coefficient 3.1 de la convention collective de la publicité. Cela correspond au cadre débutant. Il est précisé que cet état ne peut exéder plus de 12 mois. Hors depuis août 2016, je n'ai pas été augmentée au niveau 3.2.
Mon employeur a reconnu sa faute, mais a laissé entendre qu'il ne me payerait pas l'écart de salaire que je n'ai pas perçu entre août et décembre.
Pouvez vous me confirmer si c'est illégal ? Que la retroactivité s'applique au mois près ? Et si oui, quel article fait référence à ça ? Pour que je puisse plaider ma cause avec des preuves.
Aurait-il du m'augmenter directement en août, ou pouvait-il bien attendre le début 2017 ?
Merci beaucoup,
A voir également:
- Rétroactivité salaire
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
1 réponse
le texte de la convention est clair :
Cadre débutant : ce positionnement ne pourra excéder une durée de 12 mois de travail effectif ou assimilé comme tel.
a partir du 13ème mois passage à l'échelon supérieur
votre employeur doit régulariser votre salaire !
vous ne trouverez pas d'articles faisant référence à ça
Cadre débutant : ce positionnement ne pourra excéder une durée de 12 mois de travail effectif ou assimilé comme tel.
a partir du 13ème mois passage à l'échelon supérieur
votre employeur doit régulariser votre salaire !
vous ne trouverez pas d'articles faisant référence à ça
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonne journée,