Abandon de mission & pole emploi

Bonjour

Mon fils a travaillé pour une société interim mission à la semaine sauf qu'au bout d'un mois la dernière semaine le jeudi il en peut plus et son patron lui hurle dessus et ils décident ensemble de ne plus continuer la mission, le vendredi mon fils n'est pas allé travaillé donc la société intérim dit à l'employeur que mon fils est malade sauf que lui avait dit qu'il ne voulait plus y aller dû au comportement du patron. (le contrat de la semaine n'était toujours pas signé) il s'inscrit à pôle emploi puisque l'intérim ne lui propose rien pour le moment juste une formation caces mais pas avant trois semaines. Finalement il trouve un cdd de 5 ans donc annonce à la société intérim qu'il ne pourra pas faire la formation et qu'il a besoin attestation pour pole emploi sauf que l'attestation il manquait la dernière semaine donc pole emploi demande d'avoir une autre attestation de la dernière semaine. Et là, la boite intérim fait signé le contrat de la semaine du lundi au vendredi alors qu'elle aurait du mettre jusqu'au jeudi et le motif abandon de mission ! ils n'ont pas apprécié qu'il quittait la boite je pense. Pole emploi indique à mon fils de voir avec eux pour changer le motif et mon fils me dit pas possible. Je les appels et la personne s'est retranché et me donnant comme motif "on a des directives c'est pas possible" je me suis mise en colère en lui indiquant qu'il profitait de l'inexpérience dans le droit du travail des jeunes qu'elle aurait dû lui dire qu'il devait apporté un arrêt de travail. Déjà qu'il avançait les frais de parking pour bosser. Je trouve inacceptable qu'une société d'interim ne donne pas ce genre d'information mais finalement ça les arrange bien puisqu'ils n'ont pas besoin de verser les indemnités de fin de contrat. Qui a déjà eu se genre de problème et comment avez vous résolu la situation ? merci par avance