Fin de contrat à durée determinée cdd fonction publique hopital

festane57 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2016 - 16 oct. 2016 à 10:04
festane57 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2016 - 16 oct. 2016 à 11:14
bonjour et merci d avances pour les réponses.

je travail dans un hôpital comme cuisinier , je suis en cdd depuis presque 6 ans. en janvier 2017 j aurai 6 ans , bref
je suis en arrêt de travail depuis environ 1mois et demi " Ernie discale "
mon dernier contrat avait une période d 'un an.

il commence le 01 novembre 2015 jusqu' au 31 octobre 2016.

j ai reçu un recommandé avec ar le 15 octobre voici le contenu

je cite : monsieur , je vous informe que votre contrat à durée déterminée sera prolongé jusqu'au 31decembre 2016 et ne fera pas l objet d un renouvèlement à l issue de cette période .

vous cesserez donc de faire partie de notre personnel à compter du 1 janvier 2017.
vous voudrez bien avant votre départ :
régulariser vos droits à congés annuels avec votre responsable de service .
restituer à la lingerie les vêtements de travail qui vous ont été remis à l entrée.
formule de politesse + signature dhr.

alors je me pose plusieurs questions?
mon contrat est prolongé jusqu' au 31 décembre 2016 , donc je dois en signer un autre normalement ?
il devrait avoir un motif de licenciement ?
si je signe un nouveau contrat il y a forcement un préavis de 2 mois ?
si je suis toujours en arrêt disons jusqu' au 31 décembre 2016 comment je fais pour prendre mes congés?

en résumé je me fais vire car j ai dis que j avais une Ernie discale
merci d avoir lu et un peu d aide ne me ferai pas de mal.

3 réponses

maylin27 Messages postés 26044 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 706
16 oct. 2016 à 10:47
Bonjour,

mon contrat est prolongé jusqu' au 31 décembre 2016 , donc je dois en signer un autre normalement ?
oui

il devrait avoir un motif de licenciement ?
non vous n'etes pas licencié ! un licenciement c'est pour un CDI ! c'est une fin de contrat.

si je signe un nouveau contrat il y a forcement un préavis de 2 mois ?
non ! normalement au début du mois précédent le terme du contrat pour les contrat entre 6 mois et 2 ans. Mais souvent 15 jours avant le terme et aucune sanction par le TA.

si je suis toujours en arrêt disons jusque' au 31 décembre 2016 comment je fais pour prendre mes congés?
Et bien ils vous seront payés !

en résumé je me fais vire car j ai dis que j avais une Ernie discale. Merci d avoir lu et un peu d aide ne me ferai pas de mal.
meme si vous n'aviez pas eu d'hernie discale, pour rester après le 1/01/2017, il aurait fallut le faire mais en CDI car après 6 ans obligation CDI.

Cordialement
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festane57 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2016
Modifié par festane57 le 16/10/2016 à 11:04
merci pour ces réponses
en résumé l état fait avec ces cdd ce quelle empêche de faire au secteur privé
si je comprends bien j ai eu une période d essais de 6ans moins 17 jours.
donc tous et legal. ben merci
j allais oublier je suppose en plus qu' il n y a aucune indemnité ?
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maylin27 Messages postés 26044 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 706
16 oct. 2016 à 11:05
Hé oui, tout est légal.
Bon dimanche
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festane57 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 16 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2016
Modifié par festane57 le 16/10/2016 à 11:20
vraiment merci très rapide en plus
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