Faute grave/Belgique ?

Bonjour,

En maladie depuis plus d'un an, j'aie appris qu'après 1 an de maladie le certificat médical n'était plus obligatoire, vue que je suis suivie par la Mutuelle. Seulement voilà, j'aie reçue une lettre de licenciement pour faute grave sans droits à mes indemnités sachant que je travaille dans cette entreprise depuis 9 ans. J'aie voulue prendre rendez-vous avec mon employeur, mais celui-ci refuse de me voir. Je ne sais plus quoi faire, je suis suivie psychologiquement aussi. Mon employeur m'a fait savoir qu'il m'a envoyé des lettres recommandés, sauf que je n'aie rien reçue, et encore moins signer un quel qu'on que document. Dans ma lettre de licenciement, mon employeur stipule m'avoir envoyé 3 recommandés, et il en a la preuve. Que puis-je faire car je vis un stress permanent. Aurai-je droit au chômage????