Restauration collective

chantou -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour pour un maintien de salaire j ai perdu 130 euro soit disant c est les trois jours de carences c est mon employeur qui me les a retire de mon salaire
mercie d avance

2 réponses

  1.
    dna.factory Messages postés 19910 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 061
     
    Pas de problème...
    Dès que votre message contiendra une question on s'empressera d'y répondre.

    (enfin, les plus mesquins d'entre nous exigeront aussi des formules de politesses basiques avant).
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  2. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    et surtout expliquez le titre par rapport au message, parce que là meme en réfléchissant longuement, je trouve pas de point commun

    et en plus si c est de la carence payée, pourquoi avoir PREDU de l argent ?

    vous avez peut etre des déplacements ?

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    1. dna.factory Messages postés 19910 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 061
       
      je pense que c'est le coup classique de l’arrêt maladie, avec les trois premiers jours de carences, qui sont pris en compte par l'employeur dans certains cas, mais probablement pas ici.
      Pour le titre, mais c'est évident, il travaille dans la restauration collective.
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      1. chantou > dna.factory Messages postés 19910 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
         
        bonjour un maintien de salaire veut bien dire un meme salaire que d habitude merci
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      2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885 > chantou
         
        hello

        un maintien de salaire veut bien dire un meme salaire que d habitude

        pas obligatoirement .. il faut voir dans votre convention collective si vous avez ou non une carence !!!
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